管理层股权激励对R26D投入影响的实证分析

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1、-目录目录............................................................................................................................................iv 第1章绪论................................................................................................错误!未定义书签。1.1研究背景及

2、研究的目的和意义............................................错误!未定义书签。1.1.1研究背景.................................................................................错误!未定义书签。1.1.2研究目的和意义...................................................................错误!未定义书签。1.2国内外研究现状及评价.....

3、......................................................错误!未定义书签。1.2.1国外研究现状及评价............................................................错误!未定义书签。1.2.2国内研究现状及评价.........................................................................................101.3研究的内容和研究方法..

4、......................................................1错误!未定义书签。1.3.1研究内容...........................................................................................................161.3.2研究方法...........................................................................

5、..................................161.4创新之处和不足之处...............................................................................................171.4.1创新之处...............................................................................................................1

6、71.4.2不足之处.............................................................................................................17第2章理论分析与假设提出.............................................................................................192.1相关概念的界定............................

7、..........................................................................192.1.1股权激励.............................................................................................................192.1.2R&D投入............................................................

8、..............................................202.2理论基础...................................................................................