管理层激励对企业成本绩效影响的实证研究

《管理层激励对企业成本绩效影响的实证研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、．’－ｒ，’，：‘Ｉ，嗦＾＇分类号＇：密级：ｉ”，．．ｉ＃秦敵法葦弦研究生学位论文论文题目（中文）管理层激励对企业成本绩效殻响的实证研究＇，论文题目（夕［文）ＥｍｐｉｒｉｃａｌＡｎａｌｙｓｉｓａｂｏｕｔＥｘｅｃｕｔｉｖｅＩｎｃｅｎｔｉｖｅｓＩｍ。过ｃｔｏｎＦｉｒｍＣｏｓｔＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ研究生姓名蔡立民、工商管巧、会计学学科专业研究方向会计理论研究学位级别硕±导师姓名、职称岳世忠教授盛

2、论文工作起止年月２０１５年３月至２０１６年３月论文提交日期２０１６年４月论文答辩日期２０１６年５月学位授予日期２０１６年６月校址：甘肃省兰州市独创性寅明本人郑重声明：本人巧呈交的学位论文，是在导师的指导下独立进行研究所取祷的成果。学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，。均己明确注明出处除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体，均已在文中明确方式标明。

3、本声明的法律责任由本人承担。之下心占＾日親学泣论文作者签名：９皆：学位论文版枚使巧授权书、本学位论文作者完全了解甘肃政法学院有关保留使用学位论文的规定：，即甘肃政法学院有权保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借閲。本人授校甘肃政法学院可ＬＪｉ将学位论文的全部或部分內容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）－学位论文作者签名；指导教师签名：？‘‘日期．：（占６曰期

4、；＾心Ｇｌ，摘要1978年以来中国经济取得的惊人成就，离不开“一低一高”两类成本：低廉的要素成本，高额的交易成本，实际中生产性要素成本大致相当于会计报表中的营业成本，而交易性成本则和销售、管理等期间化费用藕断丝连。然而自2013年起，中国经济出现了几十年所未见的重大调整，疾风骤雨般的廉政建设下，“交易成本”的作用大不如前，诸多要素成本的价格呈线性上涨，实现成本管理的创新和强化、在新的成本起点打造新的优势，成了中国企业的头等大事。企业若想达到改善成本绩效的目标，则绕不开管理层这一掌握企业内要素配置的中枢。

5、同时，公司所有权与控制权分离，使得对高级管理层的激励成为一大难题，管理层只有在被充分激励的前提下，才有可能提升企业的成本表现。但是,实施管理层激励，就确凿无疑地会给企业成本绩效带来正向的影响吗?本文对此加以探讨。本文选取2011——2014年期间，沪市A股的上市公司为初始样本，采用SPSS计量软件，运用相关性分析、回归分析等数量统计方法，集中对货币薪酬、管理层持股、控制权激励与企业成本绩效的关系，进行实证检验。经检验得出以下论断：首先，上市公司管理层货币薪酬的激励，对企业成本绩效有改善的作用，在对营业成本水平

6、的影响程度上,非国有控股上市公司要强于国有控股上市公司，在对期间费用的影响程度上，国有控股上市公司要强于非国有控股上市公司;其次，上市公司管理层持股比例，对企业成本绩效没有显著的影响;最后，上市公司管理层控制权与公司成本指标之间，存在正相关关系,且在影响程度上,非国有控股上市公司要强于国有控股上市公司。关键词：管理层激励；成本绩效；实证研究ⅠAbstractThemarvelousgrowthofChina'seconomysince1978attributedtotwokindsofcost,whichar

7、efactorcostatalowpriceandtransactioncostatahighprice.Generallyfactorcostreferstotheoperatingexpensewhiletransactioncostreferstotheperiodexpenseinfinancialstatements.Butthingshavechangedsince2013,transactioncostcannotcontributetoenterprisesasbeforeinfrontoft

8、heanti-corruptiondrive,ontheotherhandfactorcoststraightsupgenerally.Thereisnodoubtthatreformcostmanagementtogetnewcompetitiveedgeseemsmoreimportantatthenewpoint.Topmanagementteamwhocontrolresourcesinen