B银行青岛分行人力资源流失问题分析

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1、-6.1完善招聘制度...............................................366.1.1做好招聘工作的忠诚度追踪调查和分析研究................366.1.2开诚布公招聘..........................................366.1.3科学测试考核..........................................376.2加强职位管理和员工职业生涯规划.............................

2、376.2.1按需设岗..............................................376.2.2建立后备人才库........................................376.2.3关注员工的职业发展....................................396.3构建科学完善的薪酬和绩效考核体系...........................406.3.1建立正常薪酬调整机制..............................

3、....406.3.2实行宽带薪酬..........................................406.3.3加强薪酬激励..........................................416.3.4完善绩效考核体系......................................426.4营造良好的企业文化.........................................446.4.1坚持以“人”为本和以“信”为核心.............

4、.........446.4.2创造良好文化氛围......................................476.4.3重视员工..............................................497结论与展望............................................51参考文献.................................................53致谢............................

5、........................56个人简历.................................................57----万方数据----B银行青岛分行人力资源流失问题研究1绪论6.1研究背景与意义6.1.1研究背景当前，国家正在稳步推进全面改革，涉及经济、政治、社会、文化、生态文明和党的建设的方方面面，而作为全面改革的核心，经济领域的改革将对整个改革起到关键作用，发展还是解决我国所有问题的关键，而经济领域的改革金融将首当其冲。金融改革是经济改革的核心，目前国家的

6、金融改革正在稳步推进，尤其是党的十八届三中全会后，国家的金融改革首当其冲率先进入深水区、攻坚区，如在上海自由贸易试验区，金融改革起到了引领和示范的作用，试验区的金融改革举措不是飞地、洼地，也不是离岸中心，而是有效服务实体经济的金融开阔平地，国家计划用一年左右的时间形成可复制、可推广的金融举措，为全面金融改革先行先试。可以预见未来的金融改革已箭在弦上，笔者认为随着金融改革的不断推进，整个金融行业都将面临巨大的挑战，打破原有的利益分配格局和固化的利益藩篱必将带来阵痛，而作为金融行业的最重要组成部分国有控股商业银行其

7、阵痛来的会更加的猛烈，如果说在政府和市场同时起到基础作用的昨天，国有控股商业银行还拥有政策优势的话，那么在市场起决定作用的今天，政府的行政优势将逐步弱化，国有控股商业银行依附政府所拥有的行政优势就更加弱化了，甚至可以忽略不计，它们将面临来自民营银行、中资商业银行和外资商业银行甚至是互联网金融企业的巨大挑战，如果拿不出壮士断腕的勇气，其后果可能如同诺基亚、柯达等企业“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，而作为当今企业间竞争的核心---人才竞争将异常的惨烈（尤其是核心人才），国有控股商业银行依靠政策优势在改革开放初期逐步积累

8、起来的优质人才优势将会逐步丧失，因此人才的大量流失是国有控股商业银行竞争的最大威胁，人才竞争决定了企业的兴衰成败。B银行青岛分行就正面临着这样的难题，人力资源流失比率逐年攀升，以及因此而给该分行造成的经营成本的增加、资源配置的浪费、优质客户的流失等问题，正严重影响该分行的健康持续发展。对B银行青岛分行而言，如何稳步有序推进人力资源管理制度的改革、如何打造对人才有足够吸引力的良好企业文化