山西创建劳动关系和谐企业潞安现场会在长治召开

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1、山西省创建劳动关系和谐企业潞安现场会在长治召开   山西省创建劳动关系和谐企业潞安现场会在长治召开  省委副书记薛延忠在现场会上讲话  省委副书记薛延忠在给山西省模范劳动关系和谐企业颁奖  省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮主持会议  省劳动关系协调委员会副主任、省劳动保障厅厅长张健讲话  全国总工会集体合同部张建国部长讲话  省劳动关系协调委员会副主任、省总工会常务副主席高凤平讲话  省劳动关系协调委员会副主任、省企业家协会、省企联常务副会长刘洪远宣读表彰决定  省纪委驻劳动和社会保障厅纪检组组长遆哲锋在

2、现场会上  与会代表在参加潞安矿业集团有限责任公司漳村煤矿  与会代表在漳村煤矿矿井入口处参观  漳村煤矿负责人在给省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮、省劳动保障厅厅长张健介绍该矿生产经营情况  与会代表在漳村煤矿的居民社区参观    9月3日，我省创建劳动关系和谐企业现场会在长治潞安矿业集团有限责任公司召开。省委副书记薛延忠出席会议并讲话。会上，省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮，省劳动和社会保障厅厅长张健，省总工会常务副主席高凤平，省企业家协会、省企联常务副会长刘洪远及与会代表还参观了潞安矿业集团有

3、限责任公司漳村煤矿。   会议对潞安集团等103家企业、长治市等16家创建活动领导组办公室进行了表彰。薛延忠充分肯定了两年来全省开展创建劳动关系和谐企业活动所取得的成绩。他指出，在下一步的创建活动中，要把握一个原则、突出四个重点，一个原则即：必须坚持促进企业发展、维护职工权益的基本原则，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题；加快建设规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。四个重点即：一是促进充分就业，要大力

4、推动《劳动合同法》等劳动法律法规的贯彻落实，切实保证劳动合同的签订率，提高劳动合同的规范化水平，推动企业依法规范用工行为，最大限度的维护职工的就业权益。二是促进公平分配，要大力推进工资集体协商制度，推动企业建立体现劳资双方利益的工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，确保职工共享企业发展成果。三是促进社保完备，要推动企业参加职工基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，尽力解决职工的住房、看病、子女就学、集体福利等社会保障问题。四是促进安全生产，要高度重视安全生产、大力推动企业加大安全投入、改善安全生产和卫生条件

5、，加强安全培训和职业病防护，为职工群众提供安全可靠的劳动生活环境，切实保障职工群众的生命健康权益。   薛延忠强调，各级党委政府和各有关方面一定要加强组织领导、强化协作配合、完善考评机制、强化督促检查、合理推进创建活动的深入开展，确保创建活动取得预期实效，为加快建立和谐劳动关系、促进和谐山西建设做出新的更大贡献。   另悉，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步推进创建劳动关系和谐企业活动的意见》，对创建劳动关系和谐企业活动提出创建标准、工作目标，并明确相关部门职责。全省创建活动明确任务目标，到2010年，

6、要在全省80%以上的企业开展创建活动，其中60%以上的企业要达到创建标准，到2012年全省50人以上的企业全部开展创建活动，其中60%以上的企业要达到创建标准。