建立职工技能晋级奖励制度.doc

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1、闽工〔2016〕50号福建省总工会关于建立企业职工技能晋级奖励制度的通知各设区市总工会，平潭综合实验区工会工委，省级各产业（系统）工会，省总工会直属企业工会工委：为贯彻落实省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》中关于“深入实施职工素质建设工程”的要求和省委省政府《关于进一步加快产业转型升级的若干意见》，帮助广大职工提升技能素质，有效服务福建产业转型升级和经济社会发展，省总工会决定建立企业职工技能晋级奖励制度。现就有关事项通知如下：-5-一、目标任务通过各种培训，每年使全省3万名企业职工技术等级得到提升，省总本级对获得技师、高级技师

2、职业资格证书的给予适当奖励。本通知中的企业，特指福建省境内成立工会组织的国有和非公有制企业。二、奖励标准在我省公布的职业（工种）范围内，获得技师职业资格证书的，每人一次性奖励1000元；获得高级技师职业资格证书的，每人一次性奖励2000元。同一对象在一个培训周期内，获得不同等级、不同工种奖励累计最高不超过2000元。三、资金来源省总工会每年安排预算经费500万，同时积极争取省级财政给予补助。市、县两级工会应根据当地具体情况建立配套奖励制度，并多渠道筹集资金。四、申领程序（一）申请职工凭通用工种（人社主管部门发证）填写《职工技能晋级奖励申

3、请表》(见附件1），连同本人身份证、等级证书和银行卡复印件，由所在单位工会报基层工会。-5-（二）基层工会初审并公示后，将《职工技能晋级奖励申请表》、《职工技能晋级奖励人员名册》（见附件2）、人员身份证和等级证书复印件等材料，于当年11月15日前上报所在县（市、区）总工会复审。县（市、区）总工会复审后，于当月底上报所属设区市总工会审核。（三）设区市总工会负责将所辖县（市、区）总工会上报的材料整理汇总，并于当年12月5日前上报省总工会。（四）省总工会对各地上报材料进行审查确认，并于当年12月20日前将奖励资金下拨至各设区市总工会。职工晋级

4、奖励金要通过银行卡发放。本制度自下发之日起实施。附件：1.职工技能晋级奖励申请表2.职工技能晋级奖励人员名册福建省总工会2016年4月20日-5-附件1职工技能晋级奖励申请表填表日期：姓名性别手机号码所属行业学历原有最高技能等级工种现晋升的技能等级原有技能等级取得时间等级证书编号发证日期发证机构身份证号码银行卡号银行卡开户行工作单位通信地址类型□优秀农民工（户籍地：，来闽年限：年）□在档困难职工-5-基层工会意见盖章：年月日县(市、区、产业）工会意见盖章：年月日注：1.申请人须为本省工会会员，并首次获得相应工种的技师以上资格证书。2.申

5、请人新获技能等级证书须为福建省人力资源社会保障主管部门颁发，且发证日期为2016年1月1日以后。3、“所属行业”栏应按国民经济行业分类填写，如制造业、建筑业等。4、“学历”栏填写本人所获最高学历，如小学、初中、高中、中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生等。5.“原有最高技能等级”、“原有技能等级取得时间”栏填写新晋升为技师以上资格之前所获得的最高技能等级及取得时间；其余“工种”、“现晋升的技能等级”等栏目均填写新晋升等级的相关信息，所填信息须与新获等级证书一致。6.“单位性质”栏填写申请人所在单位性质，如国有、集体、个私、合资、外资

6、等。-5-附件2职工技能晋级奖励人员名册填报单位（盖章）：日期：年月日序号姓名性别工作单位身份证号职业（工种）技术等级证书编号联系方式（手机号码）银行卡号银行卡开户行-5-福建省总工会办公室2016年4月20日印发-5-