浅析女大学生就业难的原因及对策.doc

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1、目录摘要…………………………………………………………………1关键字………………………………………………………………1Abstract……………………………………………………………1KeyWords…………………………………………………………1一、女大学生就业难的现状……………………………………1二、女大学生就业难的原因……………………………………2（一）社会原因………………………………………………………2（二）专业原因………………………………………………………3（三）个人原因………………………………………………………4三、解决女大学生就业难的对策……………………………5（一）社会方面……………

2、…………………………………………5（二）用人单位方面…………………………………………………5（三）高校方面………………………………………………………6（四）个人方面………………………………………………………6参考文献……………………………………………………………79浅析女大学生就业难的原因及对策学生姓名：肖静学号：200602010058系别：政法系专业：思想政治教育指导教师：宋慧敏职称：副教授摘要：大学生就业难，尤其是女大学生就业难已成为当今中国一个突出的社会问题，而日益受到社会的关注。女大学生就业难是由多方面的原因造成的。“重男轻女”的传统、用人单位条件的苛刻、专业影响以及个人素质和能力的

3、不足等等。要解决这一问题，社会必须落实男女平等的相关政策，改革职工产休假制度；高校开设一些与市场需要相对应的专业，提高女大学生的综合素质；而女大学生就对就业有一个全面的认识。关键词：女大学生；就业难；原因；对策Abstract:Itisdifficultforthegraduatestogetajob,especiallyforfemalecollegestudents,whoseemploymenthasbecomeasocialproblemstickingoutandisgraduallyafocusofthesocietyinChina.Thedifficultemploymentof

4、thefemalecollegestudentsiscausedbymanyaspectsofreasons,suchasthetraditionof“preferenceofboystogirls”,theharshrequirementsofthecompanies,theeffectsofdifferentmajors,theinsufficiencyofpersonalityandcompetence,andsoon.Inordertosolvetheproblem,thesocietymustputtherelativepoliciesintheequalityofmaleandfe

5、maleintopractice,andreformthesystemofbreast-feedingandleavefortheemployees.collegesanduniversitiescanopensomecoursesormajorstomeetthedemandofthemarket,soastoimprovethecomprehensivepersonalitiesoffemaleundergraduates.meanwhile,thefemaleundergraduatesalsohavetobeawearoftheemploymentinallaspects.KeyWor

6、ds:femalecollegestudents；employment；difficultyreasons；countermeasures一、女大学生就业难的现状一直以来，大学生就业就是一个热点问题。改革开放初期，国家对大学毕业生实施毕业分配政策，大学生是一个人人羡慕的群体。随着市场经济的发展，市场对高材生的需要加大，由于大学生越来越多，而就业岗位增加甚少，出现9了大学生找工作难的局面，女大学生找份工作更是历经艰辛。特别是2008年下半年以来，金融危机从欧美发达地区扩散到亚洲地区，用人单位岗位需求减少，女大学生求职困难更大，有些用人单位甚至公开提出只要男生。与这种僧多粥少的局面相对应出现了女生

7、报考研究生人数的急速增加，这样的现象也从一个侧面反映了女大学生面临的求职压力。日前，一则诙谐而酸楚的女大学生求职信在网上热传。在回答用人单位“你谈恋爱了吗”的问题时女大学生称：我的EQ很低，对男孩子没有感觉。所以，5年内保证不恋爱；5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚；5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子；5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。在对