女大学生就业难的原因及对策分析

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1、女大学生就业难的原因及对策分析王月娟内容摘要：随着社会的发展，大学生就业已成为一件令人头痛的问题，尤其是女大学生。女大学生的就业率、就业质量都不及男大学生。Z所以会存在女大学生就业难的问题，除女大学生自身的原因外还有企业和社会等各方面的原因。本文利用所学的专业知识，主要从个人、企业、社会三方而分析造成女大学化就业难的原因，并力求根据实际惜况提出具有一立可行性的对策方案，为相关部门解决女大学生就业难问题提供决策参考，探寻解决我国女大学生就业难问题的冇效途径和方法。关键词：女大学生就业难原因策略Analysisofthesmallandmed

2、ium-sizedeffectiveimplementationofinternalcontrolAbstract：Withthesocialdevelopment,graduateemploymenthasbecomeaheadache,especiallyfemalestudents・Theemploymentrateoffemalecollegestudents,notthequalityofemploymentandmalestudents・Thereasonthereisthedifficultproblemofemployme

3、ntoffemalegraduates,inadditiontothereasonsforfemalestudentsbutalsohavetheirownbusinessesandsocialandotherreasons.ThispaperanalyzesthedifficultiescausedbythereasonsforFemaleCollegeStudents,fromindividuals,businesses,socialcausesthatexistinthreepointbypointtodevelopmeasures

4、tosolvetheemploymentoffemalegraduatesreallydifficultpracticalproblems,soforfutureemploymentoffemalegraduatestoprovidemoreconvenientconditionsandgoodenvironment.Keywords:Femalecollagestudentenploymenthardreasonsmeasures一、引言（一）研究苗景近些年来，随着我国市场经济的进一步发展和高新技术、先进设备的不断应用，农业、工业、科研

5、及政府机构等行业部门纷纷进行结构性调整。许多用人单位人满为患，超编运行,企业公司减员增效，事业单位下岗分流，政府部门精简机构，大学生就业面临着更加激烈的竞争，就业率呈下降趋势。2010年，世界各国为应对金融危机而采取了积极的应对扌ff施，经济发展止跌回稳、反弹向上，金融危机的冲击趋于缓和，各国经济宏观环境冇所好转。但是，财政刺激计划效用正在逐渐减弱，未来新开工项忖数量明显放缓；而银行新增贷款速度已经大幅下降，宽松的货币政策已经开始形成新的资产泡沫，通胀压力越来越大，成为我国经济新的最大的风险。我国对女大学生就业难问题的研究，主要侧重于从内

6、部控制研究角度，从女大学生就业难的现彖来解释原因，并据此提出解决的描施。徐海阔（2006）认为，大学生就业难，尤其是女大学生就业难是近几年我国高校所普遍面临的社会问题，随着全国招生规模的扩大，这个问题越来越突出，受到社会的日益关注。其主要表现为：女大学生就业空间狭小；用人单位拒绝女大学生的现彖普遍存在;女大学生找到满意的工作相对不容易等。究其原因，主要冇经济因素、就业渠道不够畅通、毕业生就业市场不规范等方面的影响，还冇女大学生自身竞争力不强、择业观有误和不良的择业心理等原因。为此在原因分析的基础上，提出相应的对策,分别从社会和女大学生自身

7、两方面入手，为解决女大学生就业难这一社会问题做些冇益的探讨。湖南工学院材料与化学工程系的彭国柱（2006）认为，女大学生就业难是指女大学生就业和对于同届同专业的男生更困难，这其中既冇客观因素，如法制的不健全、用人单位的性别歧视、高校培养模式不完善等等，同时又冇女大学生的主观因素，如部分女大学生就业观与现实脱离、择业能力冇待提高等，是多方面因素共同作用的结果。因此，要解决女大学生就业难问题，必须营造社会良好就业环境、改进高校教育模式，同时女大学牛要提高口身能力素质，树立正确的就业观。王根顺、刘青（2010）指出，大学生的就业问题一直以来是困

8、扰我们的一个严重问题,尤其是女大学生的就业问题。作为女性群体中一支具冇活力、知识、时代性和开创性的特殊队伍，她们和男性拥冇同样的潜力，然而，她们却在找工作中屡屡受挫，这给我国和谐社会的构建和女