职业生涯规划之环境认知

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1、主要内容第二讲职业生涯规划之自我认知职业环境探索社会环境探索用人单位对人才的要求知己知路知彼小游戏：请拿出手机，用联想法想出尽可能多的与手机相关的工作或职业，然后思考对自己的启示。你能够在手机的产业链条中找到工作吗？设计售后生产销售使用一、职业环境探索职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。职业，是每个人决定就业后必须要面临的选择，企业是我们的舞台、专业是我们的基础，职业则是我们的阵地，我们的能力更多地是在弥补和职业的不足上。职业影响人生、职业决定人生，你的知识、学历、能

2、力都是经过职业转化和实现的。一、职业环境探索国家职业分类产业行业职业工种岗位工作宏观层面微观层面社会劳动分工产业：泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。1、第一产业指农业、林业、渔业、畜牧业-----国民经济的基础行业农村富余劳动力1.5亿2、第二产业指工业、交通业、建筑业----国民经济发展的主导行业；占需求的近1/33、第三产业指广义的服务业。（有人将信息业和高科技行业划分为第四产业）我国三产从业人数相对国外明显偏低，发展不充分，空间大。第三产业的劳动力需求占2/3一、职业环境探索第三产业－－是我们广阔的就业空间1、流通产业：商务、饮食、交通运输、物流、仓储、邮政、电信通信

3、等；2、服务产业：金融、保险、建筑、房地产、居民服务、旅游、咨询服务、公共事业；3、科学、文化、教育、卫生、体育:4、机关团体：国家机关、党团组织、社会团体等一、职业环境探索行业一般是指其按生产同类产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别，如饮食行业、服装行业、机械行业等。一、职业环境探索21世纪我国有发展前景的行业社会保险业房地产开发业家用汽车制造业邮政与电讯业老年医疗保健品业妇女儿童用品业旅游休闲及相关产业建筑与装潢业餐饮、娱乐与服务业网络信息咨询与服务一、职业环境探索职业是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。它是某种社会分工的具体体现，能反映一个

4、人的社会身份、社会地位与自身的文化、能力、素质水平等。一、职业环境探索请判断下下列哪些不是职业？农民、政治家、企业家、学生、小偷、公务员、志愿者、家庭主妇、空姐、运动员、企业经理人、家教、义工、保险代理、举报人、婚庆主持一、职业环境探索某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同或相近。同一性差异性层次性时代性不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容差异很大。职业没有高低贵贱之分，但是不同的职业对于从业人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价不同，于是职业便有了层次之分。职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、

5、社会声望的高低、权力地位的大小决定了职业的层次。这种差别不以人的意志为转移。社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业，“当兵热”、“公务员热”、“考研热”、“出国热”、“下海热”、“外企热”等。职业的特点一、职业环境探索职业的分类一、按《中华人民共和国职业分类大典》分为：8大类、66中类、413小类、1838细类《职业分类和代码》《中华人民共和国工种分类目录》《中华人民共和国职业分类大典》大类序号大类名称中类小类细类1国家机关、党群组织、企业和事业单位负责人516252专业技术人员141153793办事人员和有关人员412454商业、服务业人员8431475农、林、牧、渔、水利业生产

6、人员6301216生产、运输设备操作人员及有关人员2719511197军人1118不便分类的其他从业人员111合计664131838职业环境探索二、西方：按脑力和体力劳动的性质白领工作人员——专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。职业环境探索蓝领工作人员——手工业及类似的工人，非运输性技工，运输装置机工农场以外的工人服务性行业工人人格倾向2.调研型1.实际型6.常规型3.艺术型5.企业型4.社会型机械性的事情、完成具体任务如森林工人、农场工人、运输工人资料性工作，不含糊，如财会人员、银行职员抽象事物处理、不喜欢交际和领导活动，生物学家、化学家、工程师

7、以社交能力来操纵人，达到经济的收获。如律师、公共关系管理者、企业管理人员创造性、不服从性、自我表现性，自由职业者、艺术家、广告设计人员、画家、音乐家等喜欢与人交往，外交工作者、社会工作者按霍兰德的人格倾向理论一、职业环境探索曙光职业朝阳职业流星职业如日中天职业夕阳职业黄昏职业昨日星辰职业恒星职业一、职业环境探索一是全新职业，就是随社会经济发展和技术进步而形成的新的社会去提醒工作。二是更新职业，是指原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已