二0一0至二0一一学年度下学期工作计划

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1、二0一0至二0一一学年度下学期工作计划[二0一0至二0一一学年度下学期工作计划]二0一0至二0一一学年度下学期工作计划一、指导思想在高新区教育区和学校的领导下，以科学发展观为引领，以构建和谐教育，培养未来人力资源，促进教师专业发展，一切为了学生，全面提高教育教学质量为宗旨，二0一0至二0一一学年度下学期工作计划。以认真贯彻落实高新区中小学“教学五认真”为契机，全面推进素质教育，不断深化课程改革和教育教学管理改革，不断加强教师队伍建设和各项管理，不断提升教育教学质量，努力使我校中学部各项工作实现可持续式发展。

2、全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，把学生培养成为德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和接班人。二、工作目标1、教学目标各年级的全科优秀率达到班级人数的13%，总分优秀人数要达到班级人数的18%（总分为各科成绩85%之和）；全科及格率要达到班级人数的58%，总分及格率人数要达到66%；并且各学科的优秀率、及格率和平均分较以前相比有较大幅度的提高。三年级普通高中入线率要达到65%；其余35%也要考入各类中专或职业技术学校，要保证中考的报考率，毕业率达到100℅；高分段学生（超560分）要达到

3、10名（含推荐生），有6人达到570分以上，有4人达到580分以上。确保完成中考推荐生工作,使推荐生各项考核成绩合格，推荐生学业成绩最低线要达到规定要求以上，使推荐生都能升入所报高中，力争有学生考入高中自主招生。继续落实教师专业发展型学校工程，提高教师综合素质，认真执行“十二五”教师专业发展五年规划的安排。加强教学管理，提高课堂教学质量和教师驾驭课堂组织教学的能力，认真落实高新区关于“教学五认真”的实施细则。全面培养学生综合能力，实施素质教育。端正教育思想，转变教育观念，全面推进基础教育课程改革，认真落实长

4、春市教育局关于“五条禁令”、“七严格”、“八不准”的要求。加强教师与教师、学生与学生之间的合作与交流，“五育”并重，体现均衡教育，努力实现素质教育。优化教学手段，提高课堂教学质量。改革人才培养模式、教育内容和教学方法，注重个性培养，全面提高教育教学质量，减轻学生过重的课业负担，克服片面追求升学率的错误倾向。务实求新，开拓进取，争创佳绩。2、德育目标抓好学生养成教育，提高中学生日常行为规范知晓率，要达到95%以上，提高学生的自主自制自律能力。努力将学生培养成为在社会做一个好公民，在学校做一个好学生，在家做一个

5、好孩子，成为适应时代发展的讲文明有理想的未来人才；提高学额巩固率，使年巩固率达到97%以上。以开展德育活动为载体，加强学生思想品德教育。落实常规管理，加强养成教育，注重细节，使学生养成健康的行为习惯。加强管理，以人为本，更新育人观念，一切工作为了学生健康发展。三、主要工作（一）、加强教师队伍建设，提高教师素质，促进教育改革发展。1、加强领导班子建设践行“三个代表”精神，深入学习实践科学发展观，务实创新，解决工作中的实际问题。加强学习，不断提高领导能力和管理水平，使领导成为服务者、实践者。每位班子成员都应成为

6、素质高，为人正，业务精，积极进取，率先垂范的人。领导要有事业心，有追求，有奋斗目标，有前瞻性，有凝聚力，有发现问题，解决问题的能力。使领导干部成为广大教师的先进群体，业务上的骨干，管理上的行家。2、加强教师队伍建设（1）加强教师的职业道德建设，教师要做到：爱国守法，爱岗敬业；关爱学生，教书育人；为人师表，终身学习。认真深入贯彻《长春市中小学教师职业道德规范》，牢记教师行为“十不准”内容，强化严于律己，遵纪守法，廉洁从教，依法执教的职业意识，工作计划《二0一0至二0一一学年度下学期工作计划》(..)。坚决做到

7、不办班，不体罚学生，不收礼，不乱定资料，不玩手机，上课不打电话，工作不打游戏。端正行业风气，树立为人师表的崇高形象。能否培养出优秀人才，是衡量师德的根本标准。把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。增强理解、关爱、尊重、信任学生、一切为了学生发展的职业情感，树立以德育人，以身立教，构建和谐教育的思想。（2）加强教师能力建设，提高教师的教育教学水平。加强对教师的教育与教学的能力培养。教育能力主要指德育能力，特别是班主任能力。班主任是领导者、组织者和管理者。当好班主任需明确管理职责和具体任务，制定周

8、密计划，采取创新方法，进行成功的总结。本学期将继续实行副班主任参与班级管理的作法，起到以老带新，培养教师做好班主任的能力。落实对教师教学能力的培养与指导，主要从教材解读、教学方法、教学基本功等三个方面为切入口。能用新课程理论去指导教学，不断更新教育观念，与时俱进，提高“授之以渔”的技能，适应教育形势发展。把教师专业发展的工作落实，要见成效。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育影响学生