2、导者在成就、物质、感情、环境、能力等激励手段中应该如何选择、运用。可见,激励在人力资源管理中发挥着无可替代的重要作用,只有真正运用好激励原则,充分的调动员工的积极性和创造性,使员工全身心地投入到工作中,才能为企业的生存和发展做出贡献。关键词:人力资源管理 激励原则 激励方式 激励效果ABSTRACT:Inneweconomictime,talents'competitionisbecomingfiercer.Animportanttaskofstaff'smanagementis to take