资源描述：
《浅析激励原则在人力资源管理中的应用_毕业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。东华理工大学高职院人力资源课程论文题目《浅析激励原
2、则在人力资源管理中的应用》姓名：陶鹏鹏学号：1得分：时间：2013年10月14日经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元11级计算机信息管理专业拟建中的阜阳市中国XXXX国
3、际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。东华理工大学高职院人力资源课程论文目录摘要中英互译..............
4、......................。..................1激励的含义与其一般原则..............................................3（一）激励的含义.........................................................3（二）激励的一般原则 ...................................................3 1、物质激励与精神激励相结合原则.....
5、.....................................3 2、正激励与负激励相结合原则..............................................4 3、内激励与外激励相结合原则..............................................5 4、按需激励原则（差异化原则）............................................6 5、组织目标与个人目标相结合原则...........................
6、...............7管理者运用激励手段时存在的误区......................................7 （一）激励就是奖励.......................................................8 （二）同样的激励可以适用于任何人..........................................9 （三）只要建立起激励制度就能达到激励效果..................................9如何正确的运用激励手段..
7、...........................................10（一）准确把握激励时机...................................................11（二）相应采取激励频率...................................................11（三）恰当运用激励程度.................................,,,,,,,...........12（四）正确确定激励方向.......................
8、........,,,,,,,,,,,,,.......12激励方式的选择.....................................................13（一）成就激励....
