健康管理中心护理服务礼仪管理的探索与实践

健康管理中心护理服务礼仪管理的探索与实践

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1、健康管理中心护理服务礼仪管理的探索与实践徐立娜1徐立新21.白城市疾病预防控制中心,吉林白城137000;2.白城中心医院,吉林白城137000[摘要]本文在阐明传统体检与护理礼仪服务的基础上,认为护理服务礼仪是健康管理中心工作的重要内容,应强化护理人员的规范化培训和体检中的健康教育,规范服务礼仪,不断提高服务水平和质量,为体检者的健康保驾护航。[..关键词]护理服务礼仪;培训;健康教育;健康管理[中图分类号]R47   [文献标识码]A   []1672-5654(2014)07(c)-0090-02经济社会的快速发展和人民生活水平的提高,增强了人群的健

2、康和保健意识,对健康体检的需求呈现逐年递增趋势;而被动的纯医学检查式的体检方式已不能满足社会的发展。为适应国人健康需求及市场需求,专业化健康体检机构—健康管理中心伴随着“亚健康”医学理论应运而生并迅速崛起。健康体检所提供的护理服务不同于临床治疗的护理服务,其护理服务礼仪的规范性亦不相同,应引起从业人员的注意。如何在健康体检中实施良好的护理礼仪服务,是此行业管理者亟待探索和研究的。1传统体检与护理礼仪服务1.1临床医学查体与健康体检临床医学查体是指检查者通过对受检者感官检查或借助器械、仪器及语言沟通而进行全面的体格检查,并作出准确的描述和判断的过程。健康体检

3、是除对受检者进行体格检查外,还针对可能出现的影响身体健康的各种因素进行综合分析及健康于预的过程,是将健康管理引入体检机制的过程,强调的是健康信息的发现与积累并提出科学合理的干预错施。健康体检过程中,护理人员在其中发挥重要的作用,对服务质量、服务态度、服务礼仪有着严格的规范和要求。1.2传统体检护理服务中的不足随着各级医疗机构对健康人群的重视,体检服务增加了许多新的元素而形成各种体检组合并应用体检信息管理系统使健康体检有了长足的进展[1]。但健康体检服务中的软件系统却缺乏整体化、系统化、规范化的统一管理,大部分护理人员和受检者对体检的目的及主要预防对象的认识

4、仍模糊不清,不知何为“亚健康”状态,不知如何将健康体检、健康管理、健康教育、健康干预等融为一体,没有从深层次认识健康体检中的礼仪理念及行为规范,从而导致礼仪服务中的欠缺。1.3健康管理中心护理服务礼仪健康管理中心护理服务礼仪是指在工作岗位上,护士通过言谈、举止、行为等语言和副语言形式,对体检者表示尊重和友好的行为规范和惯例。主要包括两类,一是仪表。得体的面部妆容和服饰是一个人精神面貌的外观体现,面部仪容的基础要求注重外在与心灵美的统一。表情是内在情感在面部的表现,是相互交流的重要形式,它应体现亲切、自然、沉稳。微笑是感情的融合剂,是表情礼仪的重要组成部分。

5、真诚的微笑能使体检者倍感亲切,心情愉悦,有利于形成彼此间良好的信任关系,建立朋友式的护患关系。坚持微笑服务可以大大提升服务质量。二是言谈。语言是护理人员与体检客户沟通的主要方式。与之交谈时态度要亲切,诚恳,面带微笑,对体检者的询问要用心倾听,不要随意打断体检者说话,态度从容不迫,圆满答复,绝不可语气急躁、生硬。2护理服务礼仪是健康管理中心工作的重要内容2.1强化礼仪意识,不断提高整体素质礼仪是指在人际交往中,相互之间以一定的约定俗成的程序和方式始终表现出的律已、敬人的过程[2],涉及穿着、语言和非语言、表情、情商等内容。即在体检工作岗位上护理人员对体检者表

6、示尊重和友好的行为规范和惯例,是一个人内在修养和素质的外在体现,是一个人不可或缺的一种能力。《北齐书·皇甫和传》:“及长,深沉有雅量,尤明礼仪。”讲究礼仪可以创造个人良好的形象,增强自信心,更是自身整体素质提高的外在体现,间接体现了健康管理中心的精神风貌和管理水平,提高了护理服务满意度,提高了健康管理中心的效益,礼仪也在创造价值[3]。2.2掌握核心竞争力无论在临床医学查体及健康体检中,提高护理服务质量始终是管理者所追求的目标之一。健康管理中心护士的仪容、仪态、表情、语言等礼仪,体现和代表着单位的整体形象。服务质量是市场竞争的核心,其中的非技术因素—服务礼

7、仪占有重要位置,是服务形象的窗口,应加以重视。礼仪质量是体检质量的重要组成部分。体检质量的基本保障是从业人员的技术水平和职业道德以及沟通能力,应强调护理礼仪服务的规范化与系统化,这是提高体检质量的基础。满意度评估体现礼仪水准。健康管理中心环境是否舒适、医护人员是否敬业、仪表是否雅洁、语言是否得体等,均体现服务礼仪;而温馨、体贴、周到热情的服务是赢得受检者满意评估的基础。同时,满意度评估亦是检测健康体检质量的手段和衡量礼仪水准的准绳。3健康体检中服务礼仪的规范化培训3.1内强素质,外树形象健康体检的实际需求促使其横向整合、纵向发展,市场竞争使原有的格局被打破

8、,这要求我们必须讲求内强素质,外树形象,形成规模效益,提供多样化、

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