宁波总部企业效率评价研究

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1、宁波总部企业效率评价研究1绪论1.1研究的背景与意义1.1.1研究背景经过改革开放30多年的发展，宁波临港大工业、相关制造业发展势头迅猛，取得巨大的经济效益的同时带来了产业结构不合理及布局不够等突出矛盾，已步入了城市结构调整的关键时期。特别是2008年金融危机爆发后，给宁波的经济带来了巨大冲击，但也带来了新的机遇与挑战，亟需走出一条适合宁波不断提升产业竞争优势和城市综合竞争实力的有效路径。总部经济是工业化、城市化、信息化发展到一定阶段，在企业对于信息、高级人才、科研成果等战略资源的需求日趋强烈的情况下，推动企业将其制造环节外迁到

2、成本较低的周边区域或西部地区，而将剥离掉生产制造环节的企业总部聚集到城市特征明显的中心区域，从而对总部聚集区及生产制造基地带来不同的效益。推动总部经济发展，培育壮大总部企业，有效促进制造业的优质提升，进一步与服务业融合发展，使得宁波整个产业结构有所优化，增强国际竞争力。近几年来，宁波高度关注总部经济的发展，出台了一系列推动鼓励及优惠政策，着重培育和发展总部企业，经过近几年的发展，已集聚了一批规模较大、竞争实力较强的总部企业。未来企业之间的竞争将越来越激烈，企业效率的高低是取胜的关键。企业在生产经营过程中追求的主要目标是企业效率，

3、企业效率反映了一个企业的经营管理能力，以及企业影响区域的综合竞争力。科学规范的企业效率评价体系，可以更好地评价企业的生产运作效率，结果分析可以促使企业正视自身的效率，把全身心投入到提高效率上，以提高企业效率来提高企业的效益。所以，本文以宁波总部企业为研究对象，探索建立一个科学合理的企业效率评价体系，为宁波总部企业提升经营管理水平、提升综合竞争力提供参考。1.1.2研究意义新形势下以《宁波总部企业效率评价研究》为选题进行研究，对宁波总部企业提高企业效率、提升经营管理水平、提升综合竞争力、增强辐射带动能力等方面，具有较强的实践意义。

4、在理论意义方面，企业效率综合反映了劳动力素质、资本积累、资源配置、生产技术水平、组织管理水平以及产业结构等因素对企业生产经营活动的影响。以提高宁波市总部企业效率、推动总部企业做大做强做优为目标，通过对宁波总部企业整体、分行业、分类别及具体企业进行效率测算，得出结论，可以有效促进经济学科与管理学科更好地融合发展。2万方数据宁波大学硕士学位论文在实践指导意义方面，总部经济对宁波经济社会发展的带动作用非常明显，宁波总部企业对区域经济的拉动效应及布局优化等方面取得显著成效。通过对宁波总部企业发展及其投入产出现状的整理、分析，对总部企业整

5、体及细分行业的效率评价，得出相关结论，对促进宁波总部企业提高企业效率、提升管理水平等有十分重要的实践指导意义。同时，对宁波充分发挥港口优势和产业基础，打造全国性重要区域性总部基地城市，也具有十分重要的现实意义。1.2国内外研究综述1.2.1总部企业的相关研究从学术上严格说来，并未有总部企业一说，只是基于政府角度，为了发展总部经济，而衍生出的新的定义，所以学术界对总部企业的相关研究很少，而在国外总部经济理论的发展已有较长时间，在国内仅10余年，仍处于初步阶段，相关研究概述如下：（1）总部经济的相关研究一是国外相关研究。钱德勒（19

6、56）提到随着企业的不断壮大，在内部管理上越趋于复杂，随之出现了分权管理现象，而分离出的总部职能是制定企业的重大决策等政策、安排企业生产经营计划，并管控各个部门的运作；之后他还曾提出总部中的各个部门分别掌管了该企业的现代商业组织的决定，通过互1相交流决策、信息、命令等，协调各部门的活动，制定相关投资的决定。关于总部集聚效应方面的研究也有了一定的基础，希尔顿（1999）提出企业总部对当地的商业服务及技术工人提出更高的要求，也为当地带来了许多就业机会，另一方面，企业总部的聚集可以有效吸引更多的企业总部入驻。克利尔（2002）提出总部

7、经济有技术外溢的特性，具有扩散的作用，可以带动当地其2他产业的共同发展。之后总部经济理论逐步发展起来，戴维斯（2003）提出的城市模型系统认为“总部城市”概念与公司总部聚集在大中型城市是分不开的，其投入是当地的商业以及金融服务等，产出指的是可以用来交易的商品。斯特劳斯－卡恩等（2009）在对美国总部企业进行分析评价的基础上，发现这些总部企业的效率非常高，能够产出巨大的经济效益，而另一方面总结出总部企业偏好聚集到较大的商业中心，并会选择在交通便捷的大都市之中，以及重要的吸引要素包括企业税收优惠、配套环境优质、专业化服务水平高以及相

8、关3科研机构多等。1AlfredChandler,ManagementDecentralization:AnHistoricalAnalysis[J].TheBusinessHistoryReview,1956:111-174.2张丽丽,郑江淮.国外总部经济研究