深圳市人力资源和社会保障局

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1、深圳市人力资源和社会保障局职业培训与技能鉴定系统改造项目招标书深圳市人力资源和社会保障局2017年8月本文档版权归深圳人力资源和社会障局所有，未经人力资源和社会保障局书面批准，本文档中的任何内容都不允许被宣传、传播和发布。根据工作需要，我局决定就《深圳市人力资源和社会保障局职业培训与技能鉴定系统改造项目》工作进行招标，有关事项说明如下：一、招标内容（一）项目背景深圳市职业培训与技能鉴定系统改造项目，是基于深圳市职业培训与技能鉴定系统基础之上，进行企业新型学徒制补贴系统及原有职业培训系统新增功能需求的开发。企业新型学徒制补贴系统，充分发挥企业培养技能人才

2、的主体作用，采取企校合作方式，按照“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的模式实施企业新型学徒制。“十三五”期间，在全市选择100家企业分期分批作为试点单位，每年新增20家开展试点，每批试点最长周期不超过两年。进一步创新企业技能人才培养模式，为深圳经济社会发展拓宽技能人才培养渠道。职业培训系统新增功能需求，根据我市政府权责清单和“一门一网”要求，将民办技工学校、培训机构、鉴定机构日常业务进行统一整理新增功能，全面实现系统办理。（二）项目工作内容2.1企业新型学徒制补贴系统2.1.1业务流程图2.1.2使用范围充分发挥企业培养技能人才的主体作用，采

3、取企校合作方式，按照“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的模式实施企业新型学徒制。“十三五”期间，在全市选择100家企业分期分批作为试点单位，每年新增20家开展试点，每批试点最长周期不超过两年。进一步创新企业技能人才培养模式，为深圳经济社会发展拓宽技能人才培养渠道。2.1.3提交材料1.企业与学徒签订的《培养协议》2.企业与技工院校签订的《合作协议》2.1.4系统功能2.1.4.1确定试点企业试点优先考虑深圳战略性新兴产业、未来产业、现代服务业和优势传统产业的企业，且具备下列基本条件：1.重视技能人才队伍建设。2.建立了较完善的企业职工培训制度

4、。3.建立待遇与技能挂钩的激励机制。4.与技工院校有长期的合作意向。以企业自愿为原则，在认真调研、充分听取意见的基础上，经专家评审，按要求确定首批20家试点企业及对应合作的技工院校。系统功能：通过后台系统功能，增加企业新型学徒制资格，只有有资格企业才可进行企业新型学徒制报班备案和补贴申请。2.1.4.2开班备案企业结合实际自主确定培养对象，主要为与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员。企业可结合生产实际自主确定培养对象。根据企业需求制定不同的班级计划，每一个班级均应制定自己的培养计划，培养计划应列明培养模式、培养目标（包括培养期限

5、、拟取得的职业资格证书或专项职业能力证书及职业工种、等级）、培养内容、培养时间、培养地点、培养费用等。学员信息，应记录学员姓名、性别、年龄、身份证号码、社保电脑号等基本信息。上传材料信息，企业与技工院校签订的《合作协议》，企业与学徒签订的《培养协议》（承诺书）。系统功能：1.开班申请，主要包括：培养计划、学员信息、上传材料校验规则：a)培养开始时间和培养结束时间，时间间隔必须是1年或者2年；b)合作院校，采用窗口选择方式；c)培养工种信息，采用窗口选择方式，不做与合作院校办学范围限制；d)学员信息，每位学员都根据社保信息，确定是否本企业学员。2.1.4

6、.3开班备案审核开班申请审核，采用一级审核制度，即审核。2.1.4.4补贴申请培训任务完成后，各试点企业应于学员取得职业资格证书（专项职业能力证书）或培训合格证书后2个月内，按《方案》规定的程序和内容，向我局提交补贴申请。系统功能：1.增加补贴申请功能，企业填写银行名称、开户银行、银行账户、收款人全称、联系人、联系电话、手机号码等信息，读入已取得证书的合格人员。系统校验规则：a)学员必须满足6个月以上社保；b)取得证书工种必须与培训工种一致；c)证书获取日期在开班结束时间之后；d)限制不能进行技能评价补贴申请；e)限制不能进行个人补贴申请；2.1.4.

7、5补贴申请审核补贴申请审核，采用四级审核制度，即受理、初审、复核、审批。2.1.4.6补贴申请对接统一受理平台补贴申请上报后，将数据推送至统一受理平台，受理完成后，在本系统进行相关审批操作，同时将审批过程数据推送至统一受理平台。系统功能：1.绘制表单；2.开发申报数据推送接口；3.开发审批数据推送接口；4.开发办结数据推送接口；2.1.4.7发送短信通知对于审批通过或审批不通过企业，进行发送短信通知，等待公示。系统功能：1.开发短信接口；2.短信内容可编辑，业务科室可根据业务需求进行发送短信内容；3.短信日志记录，短信发送人、发送时间、发送成功标志、发

8、送内容等。2.1.4.8补贴批次管理（一）新增补贴批次根据单位名称、申报起始日期、申报截止日期