深圳市人力资源和社会保障局

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1、深圳市人力资源和社会保障局1995年及以前的人才引进业务档案整理项目采购招标书深圳市人力资源和社会保障局2017年8月9本文档版权归深圳市人力资源和社会保障局所有，未经深圳市人力资源和社会保障局书面批准，本文档中的任何内容都不允许被宣传、传播和发布。根据工作需要，我局决定就1995年之前形成的人才引进业务档案的整理、扫描、移交进馆工作进行招标，有关事项说明如下：一、招标内容（一）项目任务本项目主要任务是对我局在1987至1995年的人才引进、人事立户登记等人事配置业务办理过程中形成的资料，按照档案管

2、理归档要求开展分类、编目、排序、粘贴、装订、盖档号、录入档案管理系统、扫描、扫描件分两种格式保存上传至局办档案管理系统及移交档案局系统、制作移交档案局扫描件统计表格、填写档案盒侧标、备注、核对、目录制作、编写整理说明、移交市档案部门等工作。需要整理的档案资料及数量（估算）如下：1、关于1987至1995年形成的人才引进业务档案60000份约3000盒（5公分厚的档案档案盒移交进馆标准）、扫描约85万页面（A4规格）、录入约60000条。投标单位按以上数量报价，结算时按实际工作量计算（实际工作量最多不

3、得超过估算量的正负5%），具体结算方式在合同中约定。（二）投标要求91、为中华人民共和国境内注册的法人，具有相关经营范围；2、投标人必须具有《档案中介服务机构备案登记证书》；3、投标人必须在近三年内（2014年至2017）无犯罪记录；4、本项目不接受联合体投标、不允许分包；5、本次采购报价应分类列明单价，报价总额不得超过￥47万元，否则视为废标。二、投标文件编制有关要求贵公司如决定参加投标，请按以下要求编制投标文件一式5份，其中正本1份，副本4份（投标文件的正本及所有副本的封面均须加盖投标人法人公章

4、并加盖骑缝法人公章），内容包括但不限于：（一）贵单位简介、加盖公章的营业执照（含正本及副本）、相关资质复印件。（二）本次服务的工作方案。（三）本次服务报价（以人民币为计量单位），包括完成工作所需的税费和运输费等一切费用。上述内容存在缺失又无法做出合理解释的，所投标书为废标。三、投标文件的递交（一）投标文件的密封和标记91、投标人应将投标文件正本及副本分开各用两个封套装好密封，且在封套上标明“正本”“副本”字样。封套的封口处须加盖投标人法人公章，并经法定代表人或其授权代表签名或盖章。2、封套应注明：收

5、件人：深圳市人力资源和社会保障局《深圳市人力资源和社会保障局人才引进业务档案整理项目》投标文件投标文件北京时间2017年9月29日14时30分之前不得启封”的字样。3、如果封套未按投标人须知要求密封和加写标记，招标人对误投或过早启封概不负责。（二）投标截止时间1、投标文件递交起始时间：北京时间2017年9月20日上午9点至北京时间2017年9月29日下午18点。2、投标人务必于截止时间前，将有关文件按要求送达深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6013室。3、在推迟了投标截止时间的情况下，招标人

6、和投标人受投标截止时间制约的所有权利和义务均应延长至新的投标截止时间。4、招标人将拒绝并原封退回在规定的投标截止时刻后收到的任何投标文件。（三）投标文件递交。9投标人在递交投标文件后，投标人不得对其投标文件做任何修改，亦不得撤回其投标文件。四、开标与评标（一）开标1、开标时间：北京时间2017年9月30日。2、开标地点：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼会议室。（时间地点如有变动将另行通知）3、投标截止日期，3家以上（含3家）投标供应商参与投标符合开标条件。（二）评标小组本次招标建评标小组

7、及监督小组，评标小组由3人组成、监督小组由2人组成。（三）评标原则和方法1、由我局组织有关人员组成采购评标小组及采购监督小组按有关规定进行评标。2、评定方法（1）采用综合评标法，由采购评标小组确定中标单位。在不高于最高限价的前提下，综合评估分最高的为中标候选人。（2）综合评估分：综合评估分（精确到小数点后两位)=价格得分+技术得分+综合实力。9（3）将综合评估分从高到低排序，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的，按技术得分高低顺序排列。（4）评标小组按排名顺序推荐前两名为中标

8、候选人。若排名第一的中标候选人放弃中标或被取消中标资格，由排名第二的中标候选人中标。（四）招标人的权利1、开标后，符合条件的投标供应商3家以上（含3家）符合评标条件，如不满3家此次招标流标。2、招标人确定中标人后，无义务向未中标的投标人解释其未中标的原因。五、纪律与相关事项（一）除投标人被要求对投标文件进行澄清外，从开标之时起至被授予合约书期间，投标人不得就其投标文件有关的事项主动与评标小组、招标人联系；（二）从开标之时起至授予合约书期间，投标人试图在投标文件审查、比