小企业可以靠制度-大企业靠文化

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方小企业可以靠制度，大企业只能靠文化　　说到管理，中国有文字记载的管理，已经有二千多年的历史了，这种管理是系统的，不是支离破碎的，这种管理是经过的两千年的实践和考验的。如果我们稍微有一些中国文化知识，我们就知道，中国的管理从黄帝开始，就已经初具规模了，到老子时代，已经臻于完善了，史称黄老，主要原则是“垂衣裳而治”，或叫“无为而治”，具体做法是“凿户牖以为室，当其无，有室之用”，就像房子一样，正因为有中间的“无”，才有房子的作用，也就是说只有给下属充分的活动空间，调动下属的积极性，才是

2、最高领导应该做的（用现在的话讲，是中央高度集权，地方高度自治）。中国的诸子百家，按照《汉书》的说法，都是政府各部门管理经验的总结。（见本人博客《历史上的诸子百家》）道家是管理整个国家的总结，是最高管理的总结。而其余诸家，则是各行政部门的总结。 　　汉武帝之后，对于中央以下的各级管理，确立了贬黜百家，独尊儒家的格局。儒家“出于司徒之官，助人君顺阴阳明教化”。也就是说，中国自汉以来的二千年，都是靠教化、靠文化进行管理的。四书五经，就是中国用了两千年的管理学著作，是通过教化进行管理、通过文化进行管理的专著。法家，“出于理官，信赏必罚，以辅礼制”。这就是说，用法律和规章制度来管理，只是用教化和文化

3、进行管理的辅助手段。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方　　汉文帝、汉景帝、汉武帝以及董仲舒、贾谊等确立了贬黜百家，独尊儒家的路线，也是鉴于秦始皇的惨痛历史教训的。　　秦朝所提倡的是法家，换句话说，就是用制度管人。由于酷法，它建立了一个封建君主制的国家。秦和周是不同的。周朝是分封制。秦朝是郡县制。到汉朝的时候，刘邦就倒退了，首都的附近，是郡县制。但是在边疆，他沿袭了周朝的分封制，他分封藩王。　　秦朝的科学技术

4、水平和管理水平，都是非常不得了的。就管理而言，它已经完全符合我们现代企业管理的标准。如果你们到西安秦始皇兵马俑博物馆去看，你们就可以看到，秦始皇一百万大军，所用的兵器，都是标准化生产的。一百万大军的所有弩机，都是同一个型号，都可以拆卸互换。出土的四万个箭头，底边的平均误差只有0.83毫米。你要知道，当时并没有生产线，一百万大军的兵器，都是在不同的手工工场手工做出来的。这数不尽的手工工场，都具有统一的标准，你看他们的标准化生产多厉害。就是今天的中国，我看也很难达到。他的青铜器兵器上，都用铭文刻着四级管理的负责人姓名。这四级就是：相邦（吕不韦），寺工（厂长名），丞（车间主任名），工（工人名）。

5、　　《吕氏春秋》说，“物勒工名，以考其诚。工有不当，必行其罪，以穷其情。”出了问题，就可以逐级追查。这就是法制。这也是我们今天所做不到的。阜阳奶粉出了问题，要查根源都很困难。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方　　大家知道，莫邪干将的青铜剑是非常出名的。勾践自用的青铜剑，在湖北出土，泡在泥水里二千年，竟然还是亮晶晶的不生锈。连现代冶金专家，也弄不清楚为什么不生锈。秦朝的青铜剑，就比这些剑还厉害。　　《史记》记

6、载了一段故事，荆轲刺秦王，图穷匕见。荆轲去献地图，地图打开的时候，匕首就露了出来。秦始皇拔剑，因为剑身太长，三次都拔不出来。最后还是有人提醒，要他从背后拔。秦始皇才把剑拔了出来，制服了荆轲。现代人有人就根本不相信这一段记载是真实的。他们说青铜器很脆，不可能铸成长的青铜剑。顶多像勾践自用剑那样，剑身只有五十三厘米长。但是，秦始皇陵兵马俑坑出土的青铜剑，却都是九十多厘米长一把。为什么长而不折？就是因为它不是楔子形的，而是葫芦形的。可见，秦国的冶炼技术，在当时是比其他六国都要先进的。你想想，用九十多厘米长的，去对付五十多厘米长的剑，谁会赢？五十多厘米长的剑，根本近不了身。是不是？秦朝能够做到这一

7、点，靠什么？靠法制。　　秦朝从首都咸阳到长城，有七百多里。他们从咸阳到长城，逢山劈山，遇壑填壑，修了高等级直道，用来调兵遣将。这些直道，宽到可以并排地开二、三辆解放牌汽车。时过二千年，那时夯实的路面，现在还只能长草，不能长树。为什么能够做到这一点？法制。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供