瑞普（天津）生物药业公司员工招聘的问题及对策

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1、又滓財鏟七嗲硃＞營度本科毕业论文题目瑞普（天津）生物药业公司员工招聘的问题及对策系别管理系专业班级人力资源管理1003班姓名曹锐指导教师支庆达副教授内容摘要员工招聘是企业人力资源管理最基础的核心性工作，员工招聘为企业选聘到合适的人才，为企业补充持续成长的动力，支撑企业的持续发展。为企业选聘适合的员工是人力资源管理工作的前提和基础，是实现企业目标的重要保证。鉴于此，本文以瑞普（天津）生物药业有限公司为研究对象，分析了该公司招聘体系中存在的问题及解决的对策。全篇分成五部分：第一部分是导论，论述了此课题的研究目的、意义、国内外相关研究现状等；第二部分

2、概述了招聘的定义及相关理论；第三部分对瑞普生物公司员工招聘的现状进行了调查与分析，第四部分总结了瑞普生物公司招聘中存在的问题，主要有招聘需求缺乏计划性、招聘流程缺乏规范性等；在此基础上，最后一部分提出解决瑞普生物公司的员工招聘问题的对策，以期对瑞普生物公司和其他企业的员工招聘工作有所帮助。关键词：招聘体系；员工招聘；人力资源管理AbstractStaffrecruitmentisthemostbasicofhumanresourcemanagementcorework,staffrecruitmentforbusinesseshiringthe

3、righttalentfortheenterprisesupplementtosustainthemomentumofgrowth,supportingsustainabledevelopmentofenterprises.Suitableforbusinesseshiringemployeesisthepremiseandfoundationofhumanresourcesmanagement,isanimportantguaranteetoachievebusinessgoals.Inviewofthis,thispaperRingpu(T

4、ianjin)BiologicalPharmaceuticalCo.,Ltd.forthestudy,analyzedtheproblemsinrecruitmentsystemandsolutions.Thetextisdividedintofiveparts:Thefirstpartisanintroduction,abriefdescriptionofthepurpose,significance,researchstatusathomeandabroadrelatedtothissubject,etc.;secondpartoutlin

5、estherecruitmentofdefinitionsandtheories;Ringpubiologicalstatusofthethirdpartofthecompany’sstaffrecruitmentwereanalyzed,partIVsummarizestheRingpubiologicalproblemsinrecruitingcompanies,mainlylackofplanningrecruitmentneeds，thelackofstandardizedrecruitmentprocesses，etc.，onthis

6、basis，proposesolutionstothelastpartofthecompany'semployeesRingpubiologicalrecruitmentstrategiesinorderforRingpubiologicalcompaniesandothercorporatestaffrecruitmenthelpful.Keywords:recruitmentsystem;staffrecruitment;HumanResourceManagement目录导论1（一）研究目的及意义1（二）国内外相关问题研究现状2（三）剖新

7、点4（四）研究框架及方法5二、招聘的定义及相关理论综述7（一）招聘的定义7（二）招聘的相关理论综述10三、瑞普生物公司概述及员工招聘现状调查分析11（一）瑞普生物公司概述13（二）瑞普生物公司员工招聘现状调查分析14四、瑞普生物公司员工招聘存在的问题及成因分析21（一）员工招聘缺乏计划性21（二）招聘流程缺乏规范性21（三）招聘渠道选择单一22（四）缺乏有效的招聘评估体系22（五）招聘人员缺乏系统有效的培训23五、瑞普生物公司员工招聘应采取的对策24（一）制定完善的员工招聘计划24（二）强化员工招聘流程规范24（三）拓展新的招聘渠道27（四）建

8、立完善的员工招聘评估标准28（五）强化招聘人员的系统培训29制仑30瑞普（天津）生物药业公司员工招聘的问题及对策“员工招聘是人力资源管理各项工作开展的