浅析基层政工队伍的建设

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1、浅析基层政工队伍的建设于艳（北票市地质打井队，辽宁北票122100）【摘要】思想政治工作在每一个单位的政工建设中都占据着十分重要的位置，政工建设的质量直接影响到了一个单位的凝聚力，在当今的市场经济形势下，每个行业的职工在思想观念和利益分配认识上都产生了十分明显的变化，在这些变化中也产生了很多的矛盾，在这样的情况下，思想政治工作就发挥了重要的作用，因此建立一支好的政工队伍就成了保证政工建设质量的一个重要的环节。..关键词思想政治工作；政工队伍；建设在当前的很多单位发展中，基层政工建设都发挥着非常关键的作用，政工建设中最为重要的就是要有一批高素质的政工人员，所以基层政工队伍的筹建也成

2、了这项工作中的关键环节，但是在当前的政工队伍建设中还存在着一些问题，因此，需要采取更加有针对性的措施来改进基层政工队伍的建设，这样才能促进政工建设工作的顺利开展。1　基层政工干部队伍建设存在的问题1.1　政工工作不断弱化，更加重视业务的发展当前，我国的市场经济体制不断深化，很多单位也在实际的工作中逐渐的走进了市场经济的大潮当中，单位政工人员都承担了一些市场化的职责，这样就会分散政工人员在本职工作上花费的精力，而将精力更多的放在业务发展上，这样就减弱了政治工作的力度。1.2　政工干部的综合能力素质不达标很多单位政工干部自身的能力和素质不是很高，再加上当今时代在不断的发展，政工队伍的

3、建设也和以往产生了很大的变化，这样就使得政工干部无法适应政工队伍发展的实际需要。在政工干部当中，有一些干部能力相对比较弱，无法很好的完成本职工作，思想政治工作的水平也比较低，还有一些干部对政治工作方法不是非常的了解，组织能力比较差，同时也没有足够的耐心去做好自己的本质工作。1.3　对本职工作无法准确定位一些政工干部在实际的工作中没有自己的思想，在工作积极性方面也比较差，所以造成了政工工作十分被动的现象，如果用被动的心态去做政工工作，实现良好的工作效果是非常困难的，这种现象在年轻的政工干部身上体现得十分明显，因为年轻的政工干部在工作经验上比较欠缺，工作时无法自如的发挥，对队伍建设中

4、的问题容易产生犹豫的问题，在问题的管理上也不是非常细心，这也使得监督和管理工作大多流于表面，很难发挥实际的作用。2　解决问题的方法及对策2.1　主抓政工培训，增强政工人员素质在当今的思想政治工作中，很多干部自身的业务素质都不是很高，尤其是文化素质。对于政工建设来说，只具备工作的积极性是不够的，要想保证政工建设的效果就必须要提高政工人员自身的业务素质和文化素质，在社会不断进步的大背景下，政工干部在实际的工作中应该不断丰富自身的知识，这样才能在更加深远的角度对政工建设进行管理，在日常的工作和生活中要通过各种能够利用的媒介学习相关的知识和技能，其中社会学、法学、文学和历史等都是政工干部

5、需要不断学习的领域，这些知识对政工建设本身有着十分重要的意义。同时对我国的很多政治建设质量的提升也有着十分重要的作用，它能够将单位员工的思想方向转变到正确的轨道上来，可以在工作中创造更加轻松和愉悦的氛围，同时在政工建设中还要深入到职工日常的工作和生活当中，这样也可以加深对每一个员工的了解，同时还可以更好的掌握员工的思想变化，在思政工作中更具针对性，这样才能使得思想政治工作的作用得以有效的发挥出来。2.2　提升服务大局的意识，增强管理水平对于一个政工干部而言，在工作中首先就是要把单位正常的发展和建设作为一个重要的工作环节，这样才能为单位领导的科学决策提供更强大的保障，特别是在对内对

6、外的委任和处事上都要做到尽力去维护单位的大局，这样才能保证单位的利益不受损。从另一个角度来说政工干部在进行思想工作的时候，要将工作的重点放在本职工作的执行上，在工作中要脚踏实地，用自己的实际行动去维护法律的严肃性，这样，政工干部才能在工作中更加充分的体现出自身的价值。同时，政工干部还要不断的加强自己的业务能力，提高自身的业务水平，如果政工干部在工作中不能熟练掌握相关的业务，就无法将思想政治工作的作用充分的发挥出来，所以只有对业务驾轻就熟，才能更好的去处理业务中所发生的问题。2.3　加强本职工作，完善管理机制政工建设的发展和完善需要一个过程，它也是随着形势的变化而不断转变的，在工作

7、的过程中，应该切实的履行好自己的职责，做好政工干部的目标管理工作，只有明确了管理工作要达到的目标，才能将政工干部的管理作用充分的发挥出来，从而也能够让管理措施得以顺利的实行，同时，还要将政工干部工作的目标管理加入到单位的管理工作当中，将其统一的按照相关的规划区建设和执行，另外还要建设一个相对比较健全完善的奖励制度，定期对政工干部工作的业绩做评比，让每一个干部的工作业绩都摆在上级面前，这样就非常明显的体现出了工作质量的高低，从而也更好的激发了政工干部工作的积极性。对于一些在工作中长