张玉讲师《员工职业心态提升训练

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1、《员工职业心态提升训练》张玉讲师第一章、敬业精神，优秀员工的职业基准（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）一、我们为什么需要有敬业精神（一）、敬业精神是一种优秀的品质（二）、敬业精神源自对工作的信仰（三）、敬业精神是责任的延续（四）、敬业才能立业（五）、敬业比能力更重要（六）、敬业最大的受益人是你自已（七）、干一行，爱一行，精一行案例分析：责任大于一切：白求恩精神二、 爱岗敬业的十种意识（一）、品德意识（二）、服从意识（三）、责任意识（四）、卓越意识（五）、学习意识（六）、自我意识（七）、快乐意识（八）、主动意识（九）、创新意识（十）、危机意识案例分析：服从是一种品质，听话照做

2、是一种素养三、你具备敬业精神吗？（一）、随处可见的“不敬业”（二）、“差不多先生”的悲剧17（三）、“不值的定律”背后的人性弱点（四）、珍惜你的工作岗位（五）、在其位就要谋其事（六）、多加一盎司，工作就大不一样（七）、让敬业成为一种习惯四、态度就是竞争力（一）、积极的态度就是竞争力（二）、认真工作才是真正的聪明（三）、先别说难，先问是否竭尽全力（四）、学会感恩，接受工作的全部（五）、别带着情绪工作（六）、向每一个人学习（七）、拥有改变现状的心态（八）、事事追求出色，不给工作留遗憾五、怎样培养敬业的精神（一）、充满自信心，要珍惜自己的工作（二）、不断充实自己（三）、掌握沟通的技巧（四）、开发创

3、造性思维（五）、能够利用团队的力量（六）、干一行要爱一行（七）、将工作做得尽善尽美（八）、用生命去执行（九）、超越雇佣关系（十）、点燃激情，成就卓越.短片观看及案例分析：成功从优秀员工做起——董明珠敬业造就辉煌人生——唐骏示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评17第二章、做个自动自发的企业人（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）一、自动自发的重要性（一）、为什么要自动自发？1、社会的种种现象2、什么是自动自发（二）、自动自发的好处1、自动自发是一种好态度2、自动自发是一种好习惯二、如何做到自动自发（一）、勤奋工作1、比工资更重要的是能力的成长2、没有卑

4、贱的职业，只有卑贱的职业人3、不要看不起自己的工作4、懒惰是对心灵的一种伤害5、拖拉和逃避是一种恶习6、从量变到质变的飞跃（二）、认同组织1、组织就是一个舞台，舞蹈的美丽与否完全在于自己2、每天多做一点点，组织前进一大步3、用主人翁的心态对待组织4、忠于职守，忠于组织(三)、认同领导1、领导就像家长，员工就是孩子2、管理就是一种严肃的爱3、领导永远比你知道的多的多4、老板永远要比我们承担的多4、忠诚是升职最好的捷径(四)、认同自己171、你是自己最大的敌人2、让思想与行为共同进步3、热诚是人才的唯一标准4、坚持是成功的唯一道路三、做个自动自发的企业人(一)、企业需要自动自发的人(二)、自动自

5、发的企业人得到了很好的回报自动自发是每一个积极上进员工都必须要修炼的一种职业心念。本章是用系列的游戏、故事及活动来让大家感受到自动自发给大家带来的好处和帮助，从而让我们的员工都有自动自发的心态来对待自己的工作，协助完成企业目标。短片观看及案例分析：全国敬业奉献模范刘国全国敬业奉献模范周鑫示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第三章、：用心工作快乐职场（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）一、对待工作的三种态度（一）、不同的工作态度导致不同结果（二）、三种工作态度1、马虎把事情做完2、认真把事情做对3、用心把事情做好二、如何做到用心工作（一）、做你所爱1

6、、热门不如乐门2、选择你能选择的3、选择的误区4、对你的选择负责（二）、爱你所做1、工作是带薪学习172、金钱是工作的附属品3、专注和热情是用心的基本表现4、兴趣和爱好是最好的老师三、均衡生活，快乐职场（一）、享受工作和生活的过程1、赚钱不是唯一目的2、工作就是一场快乐旅程3、人生本多资多彩（二）、养成良好的生活习惯1、有健康才有未来2、参与各种有意义的学习和活动3、会生活，懂感恩（三）、快乐习惯的养成1、始终保持快乐的心情2、凡事都积极面思考3、快乐时内心喜悦的基础三、养成感恩与负责的好习惯（一）、境由心造1、《水知道答案》的感悟2、一切都是美的（二）、感恩家人1、感恩父母2、感恩另一半（

7、三）、感恩企业1、国家的竞争力来自企业的竞争力2、理解什么是企业，什么是老板（1）、用企业的平台，赚自己的钱（2）、花老板的钱，学自己的本领3、学会合作，懂得感恩，实现真正共赢17（四）、感恩社会1、社会的发展是全民共同努力的结果2、国家的进步是党和国家领导人的功劳3、感恩来之不易的幸福生活四、感恩的最高境界是负责（一）、凡事承担世界上只有两种人（受害者OR责任者）（三）、归因理论1、归于外因是委屈2、归于内