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时间:2018-11-03
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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方毕业论文(2010届本科生)中文标题:我国公务员录用制度研究英文标题:StudyoftheChinesecivilservicerecruitmentsystem学生姓名:吐尔逊姑丽.吾斯曼指导老师:姚远学院:管理学院专业:行政管理级别:06级诚信责任书----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需--
2、-----------文档下载最佳的地方郑重声明:本人所呈交的毕业论文(设计),是在导师的指导下独立进行研究所完成。毕业论文中引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。特此声明。论文作者签名:——----日期:------------------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方目录摘要……………………………………………………1一,我国公务员录用制度概况概
3、况…………………………3二,我国公务员录用制度的历史…………………………3(一),封建社会的察举、征辟、九品中正和科举制度.......3(二)改革中的公务员公开考试录用制…………………4(三),《中华人民共和国公务员法》……………………4三,我国公务员录用制度现状…………………………(一)我国公务员录用制度现状的特点四,发达国家公务员录用制度的特点…………………6五,完善我国公务员录用制度的建议……………………7六,结论…………………………………………………….8----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-----
4、--------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方我国公务员录用制度研究吐尔逊姑丽(兰州大学管理学院,甘肃兰州,730000)【摘要】本文主要对我国公务员录用制度的历史,现状,特点,进行研究找出缺点,并跟发达国家所引用的公务员录用制度进行比较,从而对我国公务员录用制度改善提出了合理的策略。我国公务员录用制度有着很长的历史,从不成熟逐步走向了完善。公务员待遇的提升及工作稳定性及地位性,使得近年来报考人数不断增多,报考者文化程度呈现高学历化,考试录用制
5、度得以推广。但是也存在着一些不合理之处,如:考试制度缺乏统一性,考试方法和内容缺乏科学性,考试录用过程中存在许多违反原则的行为等,既不利于社会稳定,浪费优秀人才资源,也将导致了社会资源配置失衡,需要我们去改善。【关键词】公务员人才资源录用制度----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方StudyoftheChinesecivilservicerecruitmentsy
6、stemtursungul(LanzhouUniversitySchoolofManagement,Lanzhou,730000,China)【Abstract】Inthispaper,theChinesecivilservicerecruitmentsystem,history,currentstatus,characteristicsandresearchtofindfaults,andwithreferencetodevelopedcountries,theCivilServantEmploymentcomparison,China'
7、scivilservicehiringsystemtoimproveandthereasonablestrategy.China'scivilservicehiringsystemhasalonghistoryofimprovinggraduallyfromtheimmature.Thecivilservicetoenhancethetreatmentandstatusofjobstabilityandmakethegrowingnumberofcandidatesinrecentyears,applicantswithhighacadem
8、icqualificationsofeducationshow,topromotetheexaminationsystem.Butthereareanomalies,suchas
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