人事管理题库(修订)

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1、人事管理题库一、单项选择题:1、人事管理的对象为A。()-A、人与事的关系B、人C、事D、对政治、经济、文化过程的管理2、福州海事局福清海事处机构由D负责审批。()A、福州海事局B、福建海事局C、交通部海事局D、交通部3、根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过B个月。()A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月4、对国家教委承认的正规全日制院校大专毕业生,见习期满后从事专业技术工作满两年经考核合格,可申报确认B级专业技术职务。()A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务5、专业技术人员平均每年脱产接受继续教育的时间,高、中级专业技术人员累计

2、不少于学时(C)。A、30B、32C、40D、426、担任高级工程师职务,应具备C。()A.获得硕士学位后,从事工程师工作两年以上B.大学本科以上学历,从事助理工程师工作五年以上C.大学本科以上学历,从事工程师工作五年以上D.大学专科以上学历,从事工程师工作五年以上7、在评审工程技术人员的任职条件时,必须由B以上的委员到会,经评审和无记名投票,同意票达到出席会议委员为通过,方能确认有效。()A、1/3;1/3B、2/3;2/3C、2/3;1/3D、3/4;2/38、机关工作人员的增资机制中,工作人员年度考核称职以上的,每B年可在本职务工资标准内晋升一个工资档次。()A、1年B、2年C

3、、3年D、4年9、根据部海事局年休假规定,工龄10年(不含10年)以下可休假B天。()A、4天B、5天C、6天D、7天10、事业单位工作人员和机关工人,退休时其工资按原工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按B计发。()A、85%B、90%C、95%D、100%11、申报海事系统高级工程师应持有有效的全国职称外语考试A级合格证书。()A、A级B、B级C、C级D、D级12、国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:D。()A.本年考核被确定为不称职的;16B.不胜任现职工作,但接受其他安排的;C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人接受合理安排的;D.旷工或无正当

4、理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的13、海事职务等级标识共设置D等级。()A、三等十三级B、四等十级C、五等十二级D、六等十三级14、下列哪个险种的基金全部由单位负担,个人不缴费A。()A、生育保险B、养老保险C、商业保险D、失业保险15、下列关于专业技术职务的陈述,正确的是B。()A、专业技术职务没有任期B、专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位C、专业技术职务是终身拥有的学位D、专业技术职务是一种终身拥有的学术称号16、国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,其是A。()A、申请终止与所在单位的任用关系B、在本单位内部调整

5、工作岗位C、本系统内部调整工作岗位D、与所在单位失去工作联系17、我国规定从事井下、高空、高温条件下工作达到一定年限的,退休年龄为B。()A、男60岁,女50岁B、男55岁,女45岁C、男55岁,女40岁D、男50岁,女45岁18、我国规定享受养老保险、社会保险个人缴费年限累计满B年,退休后按月发给基本养老金。()A、10年B、15年C、20年D、25年19、下列不属于职位说明书要求内容的是D。()A、职位名称B、工作项目C、所需知识能力D、工作目标20、直属海事系统第二层次拔尖人才的培养与管理是由C负责。()A、交通部B、交通部海事局C、直属局D、分支局21、下列哪个属于有效的合同

6、D。()A.违反法律、行政法规订立的B、采取欺诈手段订立的C、采取威胁手段订立的D、依照《劳动法》订立的22、不属于《国家公务员法》规定的公务员行政处分种类的有A。()A、记小过B、降级C、记大过D、撤职23、关于申报助理工程师职务任职条件的说法中,D是错误的。()A、能够运用本专业的技术理论知识和专业技术知识B、中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上C、大学专科毕业,见习期满后,在工程技术工作岗位上工作满两年16D、大学本科毕业,在工程技术岗位上工作满两年24、海事职务等级标识中,一级监督官及以下职务等级标识由C批准确定。()A、交通运输部B、交通运输部海事局C、直属海事局D、分

7、支局25、申报专业技术职务任职资格,不可以免试外语的有:C。()A、1970年底以前大中专毕业,申报工程师任职资格者B、申报初级专业技术职务任职资格者C、获得硕士学位申报副高级职务任职资格者D、获得博士学位申报副高级职务任职资格者26、张三于1983年8月递交加入中国共产党申请书,1984年8月被定为入党积极分子,1985年8月支部大会通过,1985年10月上级党委批准他为中共预备党员,他的入党时间从开始算起。(C)A、1983年8月B、1984年8月C、

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