自学考试劳动法试题（卷）及答案解析

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1、WORD格式可编辑呃呃呃全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。1．下列社会关系中属于劳动关系的是(B)A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退C．甲公司为其职工购房向银行提供担保D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中发生的社会关系2．我国《劳动合同法》规定，企业单方面解

2、除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权(A)A．提出意见B．要求用人单位纠正C．要求重新处理D．做出处理决定3．因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是(A)A．乙肝病毒携带者B．小学教育程度C．不符合录用条件D．没有专业技能资格认证就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为专业技术资料整理分享WORD格式可编辑4．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的

3、时间是(C)A．10周岁B．14周岁C．16周岁D．18周岁5．下列人员中由国家安置就业的是(B)A．少数民族人B．退役军官C．残疾人D．农村剩余劳动力6．甲、乙同在某公司工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是(A)A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同B．甲应该赔偿乙的损失C．公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见D．该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同7．甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年

4、3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是(C)A．2010年1月5日B．2010年2月1日C．2010年3月1日D．2010年4月1日8．根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该(B)A．相当于集体合同中的标准B．不得低于集体合同中的标准C．参考集体合同中的标准D．不需要考虑集体合同中的标准9．集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，中止协商的期限最长不超过(D)A．15天B．30天专业技术资料整理分享WORD格式可编辑C．50天D．60天10．下列关于集体合同签订的程序中，不符合法律规定的做法是(C)A．由双方依法产生的代表进行协商，草拟合同草案B

5、．由工会主持召开职工大会或职工代表大会讨论通过合同草案C．集体合同草案经职工大会或职工代表大会讨论通过后即生效D．讨论通过的集体合同须由双方首席代表签字盖章，并报送劳动行政部门审查备案11．下列人员中不能实行综合计算工作制的是( B)A．图书管理员B．出租车司机C．外勤人员D．铁路巡检工12．不满16周岁的未成年人可以从事的工作有(A)A．文艺工作B．个体经营活动C．建筑工作D．餐饮服务工作13．某女职工生育三胞胎，其产假应不少于(D)A．75天B．90天C．105天D．120天14．下列不属于劳动合同必备条款的有(D)A．合同期限B．劳动保护和劳动条件C．工作内容D．试用期限15．201

6、0年6月，赵某骑自行车回家，途经铁路道口，因有火车即将通过，道口栅门已被关闭。赵某推车打开关闭的栅门穿越铁道，被驶来的火车撞倒后死亡。若赵某死亡不能被认定为工伤，下列理由中正确的是(B)A．火车不是机动车，该事故为非机动车事故伤害专业技术资料整理分享WORD格式可编辑B．赵某穿行铁道行为有过错C．赵某不是在上、下班途中遇此事故D．赵某所在单位未给其上工伤保险16．下列情况中，工会可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁的是(C)A．职工认为企业侵犯其劳动权益的B．企业违法经营的C．因履行集体合同发生争议协商不成的D．企业经济性裁员的17．下列各项中，不列入工资总额的有( A)A．出差伙食补助费B．

7、计时工资C．奖金D．加班加点工资18．下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是(C)A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序不适用于诉讼程序B．在劳动仲裁前必须先经劳动争议调解组织进行调解是应该不是必须C．劳动争议仲裁的裁决是终局的，一经作出立即生效D．劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，可以以仲裁委员会为被告向人民法院起诉D根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳