自学考试劳动法试题及答案

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1、www.4juan.com各类考试历年试题答案免费免注册直接下载全部WORD文档.全国2008年7月自考试题劳动法课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列关于我国劳动法的描述，错误的是()A．劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B．劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C．劳动法于1995年1月1日起开始实施D．我国劳动法是一部综合性劳动法典2．关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是()A．中国是国际劳工组

2、织的创始国之一B．中国是国际劳工组织的常任理事国C．新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动D．中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认3．《劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有()A．自主择业权B．平等就业权C．获得劳动报酬的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利4．下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是()A．我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C．根据劳动法的规定，未成年

3、人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员5．关于公共职业介绍机构的表述，错误的是()A．公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构第7页www.4juan.com各类考试历年试题答案免费免注册直接下载全部WORD文档B．公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办C．公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定D．开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记6．境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是()A．设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元B．申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动

4、保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案C．境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员D．境外就业中介许可证实行年审制度7．甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()A．1500元B．3000元C．4500元D．8000元8．汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是()A．汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同B．汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C．汪某可以随时通知企业解除合同D．汪某在试用期内不得

5、解除合同9．《中华人民共和国劳动合同法》的实施时间是()A．2007年7月1日B．2007年11月1日C．2008年1月1日D．2008年7月20日10．袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()A．袁某与公司之间订立的劳动合同无效B．公司可以解除与袁某订立的劳动合同C．公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿D．袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同第7页www.4juan.com各类考试历年试题答案免费免注册直接

6、下载全部WORD文档l1．彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是()A．彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇B．彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同C．彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意D．彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为12．《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是()A．初次参加工作的劳动者B．调动后从事新工作的劳动者C．用人单位的全体劳动者D．从事技术工种的劳动者13．某公司安排工人国庆节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其工资报

7、酬不低于原工资报酬的()A．100％B．150％C．200％D．300％14．根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()A．1小时B．2小时C．3小时D．4小时15．根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B．用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C．对从事有职业危害作业的