[经管营销]hr世界06年第08期

《[经管营销]hr世界06年第08期》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、HR战略﹒方法﹒解决方案大易咨询电子周刊2006年第8期3月29日出版第1页HR动力源源传递【HR资讯速递】1180个奥运人才职位公开招聘1十一五规划新职业:新产业带来新职业1上海人平均四年换1次工作本科生跳槽率最高3【HR精品文摘】4人力资源外包的战略价值4从总裁跳槽看跨国公司全球化人才战略18人才测评量化个人价值的有效工具25【HR经典案例】29企业战略的推动者和实现者－联合利华的人力资源管理29【HR加油站】37人才测评关键技术－信度37人才测评关键技术－效度37人才测评关键技术－项目分析37人才测评与工作分析的关系37【HR工具推荐】38综合能力测评系统（一

2、）38综合能力测评系统（二）38综合能力测评系统（三）38综合能力测评系统（四）38第39页HR动力源源传递【HR资讯速递】180个奥运人才职位公开招聘北京奥组委于近日向社会公开招募2008年奥运会工作人员。目前北京奥组委现有629名工作人员，其中具有大学本科以上学历的为602名。预计到2008年举办奥运会时，工作人员总数将达到4000人左右。2006年是奥组委工作重心由筹备向赛时转换的关键之年，场馆化工作对优秀人才需求量大增，今年将新增500多名奥运工作人员，其中面向全国和中国籍留学人员招聘的职位有180个，这是自奥组委成立以来招聘规模最大的一次。北京奥组委人事部

3、部长张志伟先生称：当前奥组委需要各类管理型和专业型人才，特别需要的是体育竞赛组织管理人才、通信计算技术人才。此次招聘报名截止到3月底，2006年高校应届毕业生除外，针对这些学生奥组委将组织专场招聘会。（来源：易才网）十一五规划新职业:新产业带来新职业按照十一五规划，我国将大力发展信息、生物等新兴产业，居民生活水平也必将随着经济的发展得到进一步提高。随着新兴产业的兴起和居民消费要求的变化，社会中将会出现一些新职业。据劳动和社会保障部的有关人士对今后几年的预测，将可能出现的新职业如：新职业1　经济发展需要调查分析师【规划】支持发展市场调查、工程咨询、管理咨询、资信服务等

4、咨询服务。【专家解读】据劳动保障方面的专家介绍，调查分析师是从事调查与分析工作的人员。随着我国经济飞速发展，无论是宏观经济中的国家GDP测算调查，还是行业或某一群体的各类调查分析，都需要越来越多的专业调查分析人员从业。【就业前景】专家透露，调查分析师极有可能成为最近一两批被劳动和社会保障部正式公布的新职业。调查分析师可就职于政府机构、事业单位综合研究部门和企业，能够从事调查、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、策划等工作。据艾瑞市场咨询公司分析，目前这一行业的从业人员月收入一般在四五千元左右。新职业2　宠物经济带来宠物美容师第39页HR动力源源传递【规划】适应居民消

5、费结构升级趋势，继续发展主要面向消费者的服务业，扩大短缺服务产品供给，满足多样化的服务需求。【专家解读】宠物美容师（或宠物时装师）是指通过对宠物皮毛的外在修饰和服装、饰物的搭配，如修剪毛发、染毛、佩戴小饰物等项目，让宠物的外观、形象和气质达到接近最佳状态的一种职业。【就业前景】目前从业人员的月收入在2000元左右。但我国目前至少有宠物1亿只，宠物经济的市场潜力至少能达到150亿元，因此从业人员的收入将来会再上一个台阶。新职业3　游戏市场急需游戏程序设计师【规划】鼓励教育、文化、出版、广播、影视等领域的数字内容产业发展，丰富中文数字内容资源，发展动漫产业。【专家解读】

6、据专家介绍，游戏程序设计师是在游戏研发团队中，从事游戏研发和程序设计制作的人员。目前，游戏业特别是网游已经形成了一个极具市场的产业，从业者日渐增多。但调查显示，目前国内的游戏专业人才缺口高达60万人。【就业前景】一位著名的国内软件、游戏公司的程序设计师告诉记者，优秀的游戏程序设计师可以达到年薪30万元，一般人员月收入五六千元，年收入在六七万元。新职业4　网络安全催生软件测试员【规划】强化安全监控、应急响应、密匙管理、网络信任等信息安全基础设施建设。推进信息安全产品产业化。【专家解读】据专家介绍，软件测试员是在软件开发过程中，运用、利用手动、自动化等方法测试软件源代码

7、和系统运行状况、效率，发现软件的错误和问题，编制测试目标，报告发现的问题，评估测试目标和产品研发进度，评估软件能否满足客户要求的一种职业。目前，软件产品的推出速度不断被刷新，尤其是杀毒软件，如果在更新时没有做好测试工作，那么在应用中由于不兼容其会引发新的麻烦，因此软件测试员应运而生。第39页HR动力源源传递【就业前景】这一行业市场需求很大，但从业者间存在巨大的收入差距，在大公司工作的人月薪上万元，但也有从业者月薪3000多元。（来源：京华时报）上海人平均四年换1次工作本科生跳槽率最高上海市劳动保障部门首次发布“上海职业流动周期分析报告”，反映上海劳动者的“跳槽周