车间班组考核办法

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1、车间班组考核办法一、组织：1.车间成立考评小组车间主任、支部书记任组长，副主任、技术员、记工员任组员。2.每月末组织一个验收小组，由车间成员和班组工班长或五大员中选派一人参加。二、考核形式：1.日常考核：车间在日常检查中对各工区安全生产及管理工作动态过程中发现的问题进行考核。2.月末验收考核：由车间组织专门人员验收小组，对各班组当月的安全、任务、质量、班组管理、料具管理、“四小”管理等项目进行全面检查进行考核。三、有关规定说明1.段月度对班组的专项考核分原则上扣2分以内由车间班组共同承担，2分以上由被查班组承担二分之一，其它班组共同承担二分之一。2.每月

2、段检查班组得分，（不包括车间平时考核分）、每超过段平均分一分，加检查班组5元/人。低于平均得分一分就扣被检查班组5元/人。3.如遇特殊情况须加减分的（大中修）由车间考核领导小组研究决定。4.本办法于2009年1月1日12，工长会、职工代表、全体职工会上通过并实施。四、考核标准(一)、安全1.凡发生各类事故（人身.行车）的，由段对负责人进行处理。车间根据段规定对相关班组进行考核。2.发生人身或行车事苗的，扣班组3-5分，给予相关负责人三停一个月考核。3.发生职工严重违章违纪的，考核班组2分，给予相关负责人三停一个月考核。4.现场作业前，未设好防护或无专人防

3、护，困难地段未增设远方防护或防护不规范者，扣班组1分。5.班组作业人员未执行工安规第3.2.3（一）、距离轨头部外侧距离1、Vmax≤120km/h，一般应满足2m；2、120km/h〈Vmax≤160km不小于2.5m；3、160km/h〈Vmax≤200km/h,不小于3m。（二）、本线来车按下列距离下到完毕：（1）、Vmax≤60km/h，不小于500m；（2）、60km/h〈Vmax≤120km/h，不小于800m；（3）、120km/h〈Vmax≤160km/h，不小于1400km；（4）、160km/h〈Vmax≤200km/h，不小于200

4、0m。（三）、邻线来车下道规定（线间距小于6.5M，本线不封锁时）：（1）、邻线来车Vmax≤60km/h，本线可不下道；（2）、60km/h〈邻线速度Vmax≤Vmax120km/h，来车可不下道，但本线必须停止作业；（3）、邻线速度Vmax〉120km/h，下道距离不小于1400m；（4）12、暸望条件不良，邻线来车时本线必须下道。（5）、本线封锁时；邻线速度Vmax≤120km/h，本线可不下道；（6）、120km/h邻线速度Vmax≤160km/h，本线可不下道，但本线必须停止作业；（7）、邻线速度Vmax〉160km/h，本线必须下道距离不小于

5、2000m。（四）、在站内其它线路作业时，躲避本线列车时，下道距离不小于500m；邻线来车时，与正线相邻的站线按本条第一项和第三项办理，其它站线可不下道，但必须停止作业。列车进路不明时必须下道避车。（五）、速度小于120km/h区段，暸望条件大于2000m以上时，钢轨探伤小车、轨道检查小车作业，邻线来车可不下道。六、人员下道避车时应面向列车认真暸望，防止列车上放的抛落、坠物或绳索伤人。（七）、人员下道的同时，必须将作业机具、材料移出线路，，放置、堆码牢固，不得侵入限界，两线间不得停留人员和放置机具、材料。〉考核班组1分。6.班组作业人员未执行工安规第3.

6、2.4（严禁作业人员跳车、钻车、扒车和由车底下、车构上传递工具材料。休息时不准坐在钢轨、轨枕头及到床边坡上。绕行停留车辆时其距离应不小于5m，并注意车辆动态和邻线上开来的列车），考核班组1分。7.班组作业人员未执行工安规第3.2.5（遇有降雾、暴风雨、扬沙等恶劣天气影响暸望时，应停止线上作业和上道检查，必须作业时，应采取特殊安全措施，保证来车之前按规定的距离及时下道。）考核班组1分。8.12发生安全隐患不汇报、不分析、不处理、职工得不到教育扣班组3分。9.安全周分析不定期开展的扣班组1分，安全周分析要有活动、要有发言，要有分析、要有措施、要有落实，违者考

7、核班组0.5分。10.班组所有作业人员未做到点名分工预想，禁止上道作业，违者考核班组5分。关键岗位、关键机具，作业人员预想针对性不强、漏项考核班组1分。11.次日工作不预报或预报与实干地点不相符合，使用关键重要机具未做到提前三日预报使用重要机械工长不到现场把关扣班组1分，责任人三停一个月。12.班组作业中造成职工、定员补工人身伤害不能立即工作者考核班组2分。13.按时上下班，上下班全体作业人员必须执行工安规第3.2.2条（步行上下班时，区间应在路肩或路旁走行；在双区间，应迎面列车方向；通过桥梁、道口或横越线路间，应做到“一停、二看、三通过”，严禁来车时抢

8、越。在站内如必须走道心时，应在其前后设置专人防护。进路信号辨别认不清时，应及时下