国有企业人力资源管理的激励机制研究工商管理毕业论文

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1、工商管理专业毕业论文国有企业人力资源管理的激励机制研究姓名：学号:专业：指导老师：论文提交円期：本科毕业论文诚信声明本人郑重声明：所呈交的学生毕业论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。论文所涉及的项目为本人亲自负责或者参与实施的项目。除文中己经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。本人完全了解本声明的法律结果由本人承担。本科毕业论文作者签名：日期：年月日56.888101010111213131415@I1Abstract2第1章引言3第2章研究框架42.1建立完善国有企业人力资本激励机制的必要

2、性和紧迫性42.2国有企业人力资本激励机制现状及存在的问题42.2.1国有企业人力资本激励机制的现状42.2.2国有企业人力资本激励机制存在的问题...2.3国有企业人力资本激励机制存在问题原因分析第3章国内成功企业员工激励机制案例及启示......3.1海尔公司的OEC管理模式（案例）3.2国内成功企业的启示第4章解决我国国有企业员工激励的途径与措施..4.1转变观念，高度重视员工激励4.2建立适应市场经济的内部竞争机制4.3建设和谐的人际关系与工作环境4.4设计合理的薪酬激励体系和福利保障体系...4.5完善培训与发展体系4.6扩大授权工作丰富化

3、4.7建设乐观积极的企业文化4.8完善市场制度和市场机制i仑16参考文献16Sft17摘要人力资本是现代企业不可或缺的战略性资源，激励是人力资本管理的重耍组成部分。随着我国经济改革进入深水区，国有企业与其他企业间的竞争与其说是产品、技术等方面的竞争，不如说是人与人之间的较量，人xl*的质量和数量决定了企业的前途。因此，人才的主观能动性起到了巨大的作用，有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，将潜能释放出来，将企业的远景目标视为自己的目标。认为在理论上，关于国有企业人力资本激励的研宄起步较晚，而在实践中，

4、企业运用激励方式不灵活，也不全面，不能形成完善的企业人力资木激励机制。针对目前我国国有企业人力资木激励机制存在的诸多问题，木文提山国有企业建立人力资木激励机制的具体对策，括合理的物质激励，适度的精神激励，目标型激励，参与型激励，差别化激励与奖惩并用等激励方式，以构建我国国有企业有效的人力资本激励机制，使人力资本在我国国有企业中发挥更大的作用。关键词：国有企业；人力资源管理；激励机制；研究AbstractHumancapitalisanindispensablestrategicresourceofmodernenterprises,andincent

5、iveisanimportantpartofhumancapitalmanagement.AlongwithChina’seconomicreformintothedeepwaterarea，state-ownedenterprisesandotherenterprisesanditisthecompetitionbetweenproducts,technologyandotheraspectsofthecompetition，asitisbetweenpeopleofthecontest，thequalityandquantityoftalentd

6、eterminesthefutureofenterprises.Therefore，theinitiativeoftalenthasplayedahugerole，effectiveincentivewillignitetheenthusiasmofthestaff，maketheirworkmorestronglymotivated,letthemproduceselftranscendenceandthedesiresofothers,willreleasethepotential，willbetheenterprisevisionastheir

7、goal.Intheory，theresearchonhumancapitalincentiveinstate-ownedenterprisesstartedlate,butinpractice,theenterpriseincentivemodeisnotflexible,butnotcomprehensive，cannotformaperfectincentivemechanismofenterprisehumancapital.Atpresent，China'shumancapitalofstate-ownedenterprisesincent

8、ivemechanismexistsmanyproblems，thispaperputsforwardthe