企业社会资本的度量与经济后果评述

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1、企业社会资本的度量与经济后果评述【摘要】文章主要总结了企业社会资本的概念、企业社会资本的衡量和企业社会资本给企业带来的各种经济后果等内容，对当前的这些研究成果进行了评价，并对企业社会资本的衡量和企业社会资本的形成机制等方面的内容提出了进一步研究的方向。【关键词】企业社会资本；衡量模型；经济后果；形成机制中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1004-5937(2015)03-0035-03随着经济的发展和技术的进步，社会的物质财富变得越来越丰富，企业在经营过程中所需要的资金、技术、设备等物质资料也越来越容易

2、获得。企业要想获得持久的核心竞争力，就必须拥有其他竞争对手所稀缺的并且难以短期内模仿的优势资源。企业社会资本就是这样一种资源，它通过社会网络和联系给企业带来了竞争优势，日益成为企业绩效差异化的重要来源之一。目前学术界对企业社会资本进行了一系列的相关研究，并取得了一定的研究成果。为了进一步扩大和深化企业社会资本的研究内容，有必要对企业社会资本当前的研究成果进行梳理和评价，并提出进一步研究的方向。一、企业社会资本的概念企业社会资本是将社会资本的研究主体从个人扩展到企业衍生出来的概念，因而在对企业社会资本的概念和相关研

3、究进行综述之前，有必要在此介绍社会资本的概念。社会资本是社会学的一个概念，最早由法国学者PierreBourdieu于20世纪70年代提出。历经三十多年的研究发展，众多学者从社会学、经济学、管理学等不同领域对社会资本的本质进行了多方面的解释和分析，提出了多种不同的观点，概括起来有三种典型的观点：资源观、能力观和社会规范观。其中，支持资源观的学者认为，社会资本是包含在社会网络和结构中的一种资源，通过拥有这种资源，行为主体可以获得利益和回报，网络、信任、规范等是社会资本的核心构成要素（Bourdieu,1986；Na

4、hapietandGhoshal,1998；Lin,2001）。本文在界定企业社会资本时，认为“企业社会资本就是企业通过社会网络、联系和合作所拥有的无形资源，这种资源能够给企业带来利益”。要全面地理解这一概念，至少要把握以下三点：（一）企业社会资本来源于社会网络、联系和合作社会网络越大，主体间的联系越紧密，合作的时间越长，企业社会资本就越多（Paldam,2000；DurlaufandFafchamps,2003）。这种社会网络、联系和合作更重要的是取决于企业承担的社会责任。企业只有承担社会责任才能与各利益相关者

5、建立起相互信任与良好的合作关系。（二）企业社会资本是一种无形资产企业社会资本作为企业的一种资产，是看不见摸不着的，一部分可能会通过好的声誉表现出来，通过好的声誉，促进企业与他人的合作，提高了企业的竞争力（Lin,2001；边燕杰，2004；石军伟等，2007）。拥有这种资产可以给企业带来利益，但有可能带来的利益不是直接的和当期的，而是间接的和具有延迟性的。（三）企业社会资本是一种社会信任企业社会资本之所以能够存在于主体之间，非常重要的一个因素是主体之间相互信任，信任是他们进行合作和信息交换的前提和基础。而信任产生

6、于为对方利益和责任的履行，并相信对方也会履行对自己的责任，即他们遵循着共同的社会规范和价值观。他们在合作过程中并不一定追求短期内利益的实现，而是相信即使短期内自己可能是有损失的，但从长期来看，对方会帮助自己实现利益要求。二、企业社会资本的度量从前面企业社会资本的概念可知，企业社会资本由资源、信任、网络、关系等抽象概念组成，企业社会资本真实存在，但却无法直接从社会中衡量。从当前的文献看，企业社会资本的衡量主要采用问卷调查的方法，通过对企业社会资本概念和内涵的分析，设计能够反映社会资本概念和内涵的题项来测量社会资本的

7、拥有情况。如：PengandLuo(2000)、CollinsandClark(2003)、Acquaah(2007)使用企业管理者与政府的关系、与其他企业高层管理者的关系以及与社会的关系等来衡量社会资本；边燕杰和丘海雄(2000)用企业法人代表的纵向、横向和社会联系来衡量企业的社会资本；陈晓红等(2007)在衡量中小企业的社会资本时主要衡量了企业家的教育背景、行政级别、获得的荣誉奖励以及企业家个人的社会关系等。上述文献在衡量企业社会资本时衡量的实质是企业家或管理者个人的社会资本。应该说，用管理者或企业家个人的社

8、会资本来代替企业组织的社会资本是不全面的，企业家或管理者个人的社会资本只能是企业社会资本的一部分，企业社会资本还应该有企业组织本身所拥有的社会资本。因而，后来的很多学者在衡量社会资本时，不再只包含企业家或管理者个人的社会资本，还考虑了企业组织的社会资本。如，石军伟等(2007)在衡量企业社会资本时，把企业社会资本分成三部分：一是企业与政府的关系，其实质是企业家个人的社会资