关于高校学生干部队伍建设的研究

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1、关于高校学生干部队伍建设的研究随着我国高等教育事业的发展，高校学生干部的队伍也逐渐扩大，他们在高校中的作用也越来越重要。较比普通学生而言，学生干部一般具有较强的组织能力和表达能力，并且他们之中的大多数都是品学兼优，在某一方面具备特长的。因此，各个高校对这些学生干部的培养都给予了高度的重视，这也就使得如何建设一个良好的学生干部队伍这一问题摆在了我们的面前。　　一、高校学生干部队伍的作用　　（一）学生干部是连接高校管理者和学生的桥梁　　由于高校的学生干部是大学生中的骨干和带头人，因此他们具有双重身份。

2、首先，他们和其他同学一样是受教育者，需要修满学分，完成学业；其次，他们又是教育管理的基层组织实施者，不仅仅要做好自己的事情，还要辅助辅导员、教师、校团委等学校管理者完成其他工作任务。他们作为这样一个群体，起到了一个桥梁和纽带的作用，能够及时的把学校下达的思想、工作、任务等通知给学生，同时也把学生中的建议和意见反馈给学校，使得高校教师和学生之间能够更好地沟通交流。　　（二）学生干部是高校学风建设的榜样　　一个合格的学生干部，一般都具备良好的心理素质和人际关系，能够热心的为大家服务，在同学中拥有较高的

3、威信，因此，他们的一举一动往往会给同学们起到一种带头示范的作用。对待某项新工作或者新要求，如果学生干部们能够以身作则，积极工作，团结一致，那么也会带动学生们的积极配合，因此，学生干部不仅是同学和老师的好帮手，同时还是学生们学习的榜样。　　（三）学生干部是高校活动开展的带头人　　大多数高校在选拔干部的同时，不仅在备选人的学习方面提出了较高的要求，在才艺方面也提出了相应的要求，因此，大多数干部除了品学兼优外，还具备一定的才能。那么，当学校组织各种校园活动的时候，这些学生干部，又充当了活动开展带头人的角

4、色。　　综上我们可以看出，高校的学生干部在高校的管理和发展中都有着不可替代的作用，以至于用人单位在录用工作人员的时候也会优先考虑有过干部经验的同学。那么，对这支年轻的“干部”队伍应该如何建设的问题，就摆在了我们的面前。　　二、高校干部队伍建设过程中存在的问题　　（一）高校学生干部的腐败问题　　高校学生干部队伍中存在的腐败问题在近些年来特别受到关注，甚至有某教授公然在微博中宣称“校园里的学生干部就是腐败分子”这一观点。虽然说该教授的言行有些极端，但是其反应的现象也的确是存在的。　　由于高校越来越重视

5、学生干部的发展，在各种评优活动中都给予了学生干部很大的特权，再加上学生干部在日常生活中要比其他同学离老师更近一些，这就使他们处在一个比较特殊的位置。一部分没能加入学生会的同学，特别是新生，为了能够加入学生会就开始给已经在会的学生干部送礼希望能够加入到学生会；那些有求于这些学生干部的同学，也开始给学生干部送礼，希望所求之事能够得到顺利的解决。久而久之，就养成了一种不正常的风气。　　（二）对学生干部队伍的培训力量不足　　学生干部培训是学生干部队伍建设工作的重要组成部分，是解决学生干部存在问题、提高学生

6、干部各方面工作能力的有效途径，是建设高素质干部队伍的一个重要手段。目前，各个高校在名义或者说是形式上都有学生干部培训这一环节，但是收效甚微，原因就在于对学生干部的培训都只是流于形式，无论是组织者还是参加者都重视不够，因此，在干部建设过程中发现的问题也只能搁置下来，而不能够得到及时的解决。　　（三）机构设置重复，人员繁冗　　学生干部队伍在最初设置的时候，一般都是“一个萝卜一个坑”的，就是每个人每个部门都有每个人每个部门的固定职责和工作范围，这样才不至于发生出现问题没人管、活动没人组织负责的局面。但是

7、由于当前干部队伍在形成的过程当中，涉及到很多因素，比如说上述问题中的腐败问题，很可能就有人为了进学生会而进学生会，仅有虚职而没有实活；还有就是个别老师或者领导打过招呼的学生，如果找不到合适的位置，那就只能处于“在其位而不谋其政”的状态。　　三、高校学生干部建设问题解决的几点建议　　（一）关于腐败　　虽然说学生干部腐败问题已经存在于许多高校当中，但是从总体上来看，大部分学生干部的品的素质还是好的。腐败只存在于一小部分学生干部当中，而且即使是这一小步“腐败分子”中还有一些同学从本质上来说还是好的，只是

8、由于某种原因，比如说顾及朋友面子或者老师的态度等等，不得已而为之的。当然了，还有一些同学确实是收到了社会上不良风气的影响。因此，我认为要想从根本上解决学生干部腐败问题，首先一点就是作为领导者不能够向学生干部施压，不能够私下里给学生干部提要求递条子；再次，还要对包括学生干部在内的全体同学进行思想品德上的教育，使他们认识到腐败的危害性，防微杜渐，不仅仅是为了防止学员中干部队伍建设的腐败，也是为了将来能够避免使他们走向犯罪的道路。　　（二）关于干部的培训　　对于学生干部的培训上存在的不足