hrm essay:人力资源管理对员工承诺的影响

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1、HRMEssay:人力资源管理对员工承诺的影响----人力资源管理论文-->人力资源管理的定义因其模糊难懂的概念而备受争议。许多学者对人力资源管理提出了自己的见解。现代人力资源管理不同于传统的人事管理,它不再是管理人员但战略、连贯和全面的方法来管理和发展,组织的人力资源的过程中的每一个方面是完全集成的整个组织的管理中。”。人力资源管理随着现代企业的发展而发生变化,对企业的发展也至关重要。本文对人力资源管理的基本原理,基于层的模型和DavidGuest模型的分析,在这层指出他的观点,人是公司发展的战略资源,而客人强调人才可以通过后

2、天的培养和发展在人力资源管理过程中的高承诺的重要性。为了支持上述论点,提供了丰田和西门子管理的实际例子。ThedefinitionofHRMalanresourcemanagementisdifferentfromtraditionalpersonnelmanagement,itisnolongerthemanagementofpersonnelbut'astrategic,coherentandprehensiveapproachtothemanagementanddevelopmentoftheorganisation'sh

3、umanresourcesinanagementoftheorganization.'(Armstrong,1992).HRMischangingentofmoderncorporationanditisvitalforthedevelopmentofpaniesasodelandDavidGuest'smodel,inphasizedontheimportanceofhighmitmentoftalentsthatcouldbeacquiredthroughtraininganddevelopmentintheprocesso

4、fHRM.Inordertosupporttheabovearguments,actualmanagementexamplesofToyotaandSimensareprovided.MainBody正文Employeemitment员工承诺ThefirstmodelusedinthisessayisJohnStorey'smodel,inanresourcescangivepetitiveedgeandtheaimofHRMshouldnotbemereplianceployeemitment,thereforeemploye

5、esshould,forexample,beverycarefullyselectedanddeveloped(Storey2007).AnotherfamousmodelinHRM,DavidGuest'sModelalsoillustratesthenecessityofhighmitment.Guest(1997)implicitlyembodiedhisbeliefthatfundamentalelementsoftheHRMapproachsuchasmitmenthaveadirectrelationshipthis

6、pointofvieployeesnotasthemachineofproducingprofitsbutpreciousresources,ployeemitmentandemployeesance,generatingprofitsintheend.Manymultinationalpaniesthatareservice-orientedfindthesignificanceofcustomerservicefortheoperationofbusiness.TheyknoployeestoanceofToyotaMoto

7、rinKenturkyisagoodexampleoftheutilizationofemployeemitment.Forexample,Toyotahasprogramsthatguaranteefairtreatmentofemployees'grievancesanddisciplinaryconcerns.Italsohasprogramsthathelpensureemployeescanusealltheirskillsandgiftsatanceappraisalproceduresandextensivetra

8、ininganddevelopmentopportunities(Dessler2005).Thelo-->ngmitmentofemployeeshelpspanymaintainasustainabledevelopmentandfinallycontrib

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