医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)

医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)

ID:22129945

大小:100.50 KB

页数:32页

时间:2018-10-27

医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)_第1页
医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)_第2页
医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)_第3页
医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)_第4页
医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)_第5页
资源描述:

《医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、医学检验临检本科与素质培养论文(共5篇)第1篇:第三方医学检验机构发展前景探析一、第三方医学检验机构发展现状第三方医学检验室又名医学独立实验室,是指在卫生行政部门的许可下,具有独立法人资格的医疗机构。独立医学检验室与医院建立联系后,收集医院病人的检验标本,检验后将检验结果送至医院,应用于临床。近些年,在欧美和日本等发达国家,医学独立实验室(即第三方医学检验中心)已经占据临床检验市场的1/3。相较国外,中国90%的检验业务仍在医院检验科完成。中国第三方医学检验行业尚处于发展初期,整体市场规模小,医学诊断水平较国外差

2、距很大。金域、迪安、艾迪康和高新达安是中国第三方医学诊断行业的龙头企业,市场份额合计占比70%左右,这四家企业均为连锁化经营的综合型诊断服务模式。北京永瀚星港、北京迪诺、杭州致远等企业虽然市场份额占比较少,但凭借特色专项诊断服务也占据着一定的市场地位。此外,受下游市场需求刺激和鼓励民营医疗机构发展等诸多利好政策出台吸引,外资对中国第三方医学诊断市场的兴趣越来越大。目前已有众多外企通过技术合作或直接注资等形式进入中国第三医学检验市场。从总体上说,国内规模较大的医学检验中心多数以跨地区连锁经营的独立医学实验室模式存在

3、,并与全国几千家的医疗机构建立合作关系,可开展1000多项检测项目,其中各自包含几百项的特色项目。而规模较小的医学检验机构则注重特色项目的开展和投入。在一定区域内,医院将自身因检验技术较高不能开展的项目,或者从经营方面考虑不开展的项目都集中委托给医学独立实验室检验,实现了医学检验技术、设备以及人员等卫生资源的优化配置。医学独立实验室由于标本数量大,检测标准统一,因此医学独立实验室还具备收集、分类、分析相关医疗信息等其他医疗机构不具备的优势,能有效地促进卫生资源数据库、健康和疾病检测数据库等信息化建设,为卫生主管部

4、门决策提供技术支持。二、第三方医学检验机构的社会认可度调查针对第三方医学检验机构的发展状况,我们进行了关于第三方医学检验机构社会认可度的调查,调查问卷共设计了9个问题,包括:1.你知道第三方医学检验机构吗?2.你知道第三方医学检验机构有时会参与您的诊疗过程吗?3.你是否了解第三方医学检验机构检测什么项目?4.你认为第三方医学检验机构与医院检验科哪个实力更强?5.你是否信任第三方医学检验机构的检测结果?6.你认为第三方医学检验机构在社会兴起是否为必然现象?7.你是否了解是什么因素导致了中国现在的第三方医学检验机构与

5、欧美国家的相似机构的差距?8.如果你是医学检验专业学生,是否愿意去第三方医学检验机构工作?9.你认为国家是否应当加大对第三方医学检验机构的扶持和经济投入力度?本次问卷调查,共发放调查问卷2000份,收回有效问卷1632份,其中包括314名医学检验专业(本科)学生,结果分析如下:从表1中的第1至第3项以及第7项的结果显示,有七成左右参加调查的人对第三方医学检验机构不清楚,比较陌生,对机构的工作内容、服务项目、服务对象更是知之甚少甚至一无所知,但是从第4至第6项以及第9项结果可以看出,绝大部分民众认可并支持第三方医学

6、检验机构的发展,同时对其发展有利好判断和预测。另外,第8项仅针对医学检验专业学生进行调查,结果显示,大部分医学检验专业本科学生愿意到第三方医学检验机构工作,求职就业对象范围较之前有所扩大。但是,医院检验科依然是学生就业的首选,尤其是山东地区的学生,这种观念更为普遍。尽管第三方医学检验机构的社会认知度还较低,但是其社会认可度较高,行业具有多方面的发展优势,对医疗卫生事业有辅助和促进作用。首先,通过规模化检验,整合区域优势医学检验资源,可减少政府的重复投入,扩展医疗服务能力,提高基层医疗机构检验与诊疗水平。其次,引入

7、第三方医学检验能够促进基层医疗机构检验水平和诊疗水平。同时,庞大的配送服务X络、高效的实验室运营管理,足以服务分布甚广的基层医疗机构,提供质量服务完善的社会化检验平台。三、影响第三方医学检验机构发展的制约因素近几年,中国第三方医学检验机构的发展虽然有很大突破,但是相较欧美等发达国家,还存在很大差距,主要受到以下因素的制约:一是国家扶持力度和科技能力的问题。由于我国经济实力还是比较薄弱,国家对第三方医学检验市场的扶持力度始终不够。机构内部由于资金以及人才资源等方面问题,导致自主研发薄弱,科研能力不强。2009年国家

8、颁布了《医学检验所基本标准(试行)》,国家对此行业的发展政策还是在进一步的完善之中。二是机构内从事专业技术职务人员的学历层次整体偏低。目前,中国第三方医学检验机构专业技术人员的学历层次大部分属于本科层次,还有部分专科,研究生以上学历占比较少。与欧美发达国家相比,差距很大,不能胜任高端检测技术的发展要求。但从另一个方面反映出,医学检验专业的人才缺口很大,其专业就业前景广阔。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。