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时间:2018-10-27
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1、事业单位档案管理方法及经验探讨 [摘要]档案管理作为事业单位日常管理工作中的重要组成部分,其管理成效将直接关系事业单位的整体工作状况。为此,事业单位管理人员应该高度重视档案管理工作。目前,在各大事业单位档案管理工作中,还存在一些影响管理工作效果的因素。为了进一步提升事业单位的档案管理水平,事业单位需要完善相关制度,提升档案管理人员的素质,同时引进现代化的管理方式。本文基于事业单位档案管理工作的现状,主要分析了事业单位档案管理的现状和问题,同时提出了几点管理方法和经验,以期通过笔者努力,找到不断提升事业单位档案管理工作效果的可靠途径。下载论文网
2、 [关键词]档案管理;管理方法;管理经验 doi:/- [中图分类号]G271;D630[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2017)24-0-02 0引言 事业单位档案管理工作,指的就是事业单位内部与档案相关的管理内容,包括文书档案管理、人事档案管理等。对于任何一家事业单位而言,有效的档案管理工作能够提升事业单位的日常管理工作效果,为事业单位各项工作的顺利开展奠定良好的基础。档案管理工作作为事业单位日常管理工作中的重要组成部分,其重要性不言而言。因此,事业单位管理者需要采取措施,强化档案管理力度,确保档案管理工作顺利进行。
3、1事业单位档案管理现状和问题 目前,不少事业单位开始意识到了强化档案管理的重要性,并且开始逐步引入一些新型的档案管理办法,但从整体上来看,档案管理工作的效果并不如意。笔者通过仔细分析发现其中还存在一些影响管理质量的问题,具体表现在以下几个方面。 第一,档案管理工作创新力度不足,往往跟不上事业单位改革的步伐。很多事业单位在市场经济快速发展的形势下,不断加快内部改革步伐,以追求更大的经济利益。而档案管理工作,由于不会给事业单位带来直接的经济利益,因而常常受到忽视。在事业单位内部,档案管理往往是最后加入改革队伍的一项工作,导致档案管理工作跟不上事业单位
4、改革的步伐,进一步造成事业单位档案管理工作创新度不足。 第二,事业单位档案管理人员的素质提升速度较慢,跟不上时代发展的步伐。档案管理工作虽然无法给事业单位带来直接的经济效益,但在事业单位发展的过程中,也发挥着不容忽视的作用。档案管理工作内容相对复杂,要想做好这项工作,管理人员需要具备较强的专业素质,但很多事业单位的档案管理工作人员,往往缺乏积极进取、不断学习的心理,无法快速吸收新型的管理理念和管理模式。 第三,事业单位档案编研工作重视度不足。虽然有些事业单位设置有专门管理档案的部门和科室,但是通常只是安排一些人?T进行档案的简单保存与管理,很少针
5、对档案进行编制研究,如此就造成档案利用率偏低,导致无法充分发挥档案的价值。 2事业单位档案管理方法及经验 健全档案管理制度 完善的制度是确保各项工作顺利进行的关键。从目前状况来看,很多事业单位虽然经常根据市场发展形势,更新内部管理制度,但针对档案管理的相关制度,却常常被忽视。为了进一步提升事业单位档案管理工作质量,事业单位管理者就需要从制度方面入手,为档案管理工作保驾护航。具体而言,事业单位可以基于我国《档案法》,对内部制度加以完善,使档案管理制度更加明确、条例清晰,让档案管理人员有章可循。同时,事业单位管理者需要提高对档案管理工作的重视程度,
6、将档案管理工作纳入事业单位年度发展计划中,并划拨专项经费,明确档案管理工作人员的各项职责,严格落实事业单位内部档案管理制度。 提升档案管理人员的素质 档案管理人员作为事业单位人力资源的重要组成部分,其素质水平不仅直接关系到事业单位档案管理的工作质量,还关系到事业单位整体工作效果。对于事业单位而言,档案管理工作相对于其他类型的日常管理工作,有着自身的独特性。档案管理工作看似简单,实则比较复杂,对管理人员的素质要求较高。为了确保档案管理工作质量,事业单位管理者需要提升档案管理人员的素质。首先,事业单位应该针对档案管理工作的特点以及岗位实际需求,组织档
7、案管理人员参加业务培训、专业知识培训等活动,来提升档案管理人员的专业素质,以壮大档案管理工作队伍,为事业单位档案管理岗位输送所需的人才。同时,事业单位还可以组织档案管理人员前往其他事业单位进行参观学习,积极引进其他事业单位优秀的做法,以完善自身工作的不足。此外,档案管理人员则需要树立起强烈的学习观念,积极学习有效的管理办法,提升专业知识水平,掌握最新的档案管理应用软件,让档案管理工作能够在事业单位发展过程中,发挥重大作用。 充分利用好档案资源 档案虽然不能直接给事业单位带来经济利益,但其利用价值也很大。对于事业单位而言,档案是一种隐形资产,有效的
8、档案管理工作,能够提高事业单位的经济效益。针对目前事业单位档案利用率不高的状况,事业单位可以采取相应的措施加
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