基层管理岗位竞聘报告

《基层管理岗位竞聘报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观基层管理岗位竞聘报告篇一：管理岗竞聘演讲稿　　认认真真履行职责　　扎扎实实做好工作------竞聘正科级管理岗位演讲稿认认真真履行职责扎扎实实做好工作尊敬的各位领导、各位评委、同志们;大家好！　　今天有幸参加竞职演讲，首先感谢各位领导多年来对我的教育、培养和关心，同时也感　　谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助、支持和信任。我叫***，现年38岁，中共党员，大专学历，1990年1月参加工作，先后在保管员、出　　纳、会计、副科

2、级审计员、多种经营科副科长、财务科副科长等岗位上工作，XX年11月　　调至财务科任副科长并主持工作。我这次竞聘的是正科级管理岗位，之所以竞聘这个岗位，　　因为我具有以下优势：　　一是有较高的政治素质，对马克思主义基本原理，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”　　重要思想和科学发展观有较深刻的认识；能认真学习党的路线、方针、政策，较熟练的运用　　马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，思想上与党中央始终保持高度一致，紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在

3、上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　政治立场坚定，始终保持党员先进性。二是有较强的工作能力，在日常工作生活中注意不断加强个人修养和党性修养，以“认　　认真真履行职责，扎扎实实做好工作”为信条，诚实待人，实在做事，坚持原则，能公正地　　看待问题，公平地处理问题，并处处严格要求自己。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，本着对工　　作，对领导，对同事，对自己负责的态度认真对待每一项工作，有大局观念，团结意识和配　　合意识。　　四是经过多个工作岗位的实

4、践锻炼，培养了自己多方面的能力和吃苦耐劳、坚韧不拔的　　性格，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。如果这次能竞聘成功，我将努力从以下方面着手开展工作：　　一、以科学发展观为指导，不断提高政治理论水平和业务能力首先加强政治理论知识的学习，学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和　　科学发展观，认真贯彻执行党的方针政策，遵纪守法，廉洁奉公，增强责任感和使命感；其紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办

5、的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　次加强业务知识的学习，认真学习专业知识，在自己积累的经验基础上虚心向其他同志学习，　　改进工作方法，提高管理能力和业务技能，不断充实自己，使自己更加胜任岗位工作需要。　　二、搞好主动服务，树立良好形象作为一科之长，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决　　的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实　　可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第　　四是制定岗位工作标准，并将

6、职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超　　前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工　　服务，做好管理服务工作。　　三、廉洁自律，克己奉公牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格　　执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，从自身做起，顾全大局，　　一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以

7、来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，打牢思想基础，筑严思　　想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐　　防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名　　廉洁自律，乐于奉献的管理人员。　　四、以人为本，建立和谐友好的工作环境在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同志，同时做　　好综合协调工作，处理好与领导和同志

8、的关系，支持领导，尊重领导，服从领导；关心同事，　　支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为群众服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不