加强高校考务管理,全面提高教学质量

加强高校考务管理,全面提高教学质量

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1、加强高校考务管理,全面提高教学质量:考务管理水平与教学质量,两者呈正相关的关系,即教学质量的提高,离不开高水平的考试管理。高校应从制度建设、过程管理、服务意识三个方面出发,不断优化考试管理,做到制度化、规范化、人性化,为提高教学质量打下坚实的基础。  关键词:高校考务管理工作教学质量制度建设过程管理服务意识    教学质量是高校的核心竞争力,是高校开展一切工作的根本出发点和落脚点,同时教学活动作为系统而庞杂的工程,不仅涉及学风与教风的建设,而且离不开考风建设,教、学、考三者是相互影响、缺一不可的。因此,强化考务管理同样不容忽视

2、。提高考务管理水平,对于提升教学质量有至关重要的作用,对高校长远健康发展具有很大的现实意义。  一、高校考务管理工作与教学质量的关系  科学的考试管理是衡量教学质量的重要指标之一,也是提高教学质量的重要环节。首先,考试是检查教学任务落实情况及其效果的重要手段,通过考试可以检查教学目标是否实现,衡量一所高校的教学质量主要是看教学目标的完成状况,具体体现在师生水平与教学目标的差距上,而这个差距的体现就是通过考试实现的。其次,考试的目的在于促进教学质量的提高,考试对教师和学生的活动进行直接调控,通过考试教师可以了解学生的学习情况,从

3、而发现教学过程中存在的问题,及时改进教学内容和方法,使教学效果更加显著;对学生来说,考试不仅是检查自身知识掌握程度的手段,而且是学习知识、发展能力的重要过程。  二、强化考务管理,提高教学质量  科学的考务管理要有完善的制度建设做保障,规范的过程管理为平台,同时还应具有良好的服务意识,即做到制度化、规范化、人性化。  1.加强和完善制度建设,提高师生对考试的思想认知。  高校应持续致力于考试管理体系的构建与完善,在已制定的考试管理相关规章制度的框架下,不断填补空白,查漏补缺,同时对已经不符合教学实际的规章制度进行修订,以增强实

4、效,做到有章可循。值得注意的是,除了要对直接参与考务工作的岗位或个人制定科学明确的规章制度加以规范和制约外,由于考试涉及面广,高校作为一个整体,各部门之间的协作联动也是必不可少的,有相应的制度做保障,才能做到各司其职,各负其责。此外,还应对制度执行是否到位及实际效果进行监督和评价,做到有章必依。为避免考试制度在执行过程中流于形式,落实不到位或执法不到位,检查监督机制可实行两级管理的方式:学院负责对课程的考试方式和内容、成绩的评定、试卷的分析进行检查并进行总结,对存在的问题及时发现并纠正;教务处对学院的考试工作情况进行实地抽查,

5、并将学院的考试工作业绩纳入到学院考评体系当中。同时,对整个考务工作过程的违规行为绝不姑息,严格按规章制度执行,做到执法必严,违规必究。在实际执行过程中要做到两个强化,即强化组织领导,建立和健全各级组织机构,实行领导负责制,做到令行禁止;强化责任落实,要将责任明确到岗,落实到人,严格执行责任追究制,加强考试制度执行过程监管,保证制度建设切实有效。  提高认识是一切制度建设的思想基础,要让师生对考试有科学的认知,应该同时从教师和学生两个方面入手。教师方面,年复一年的考试难免会使考务人员滋生懈怠思想和应付情绪。教师及教学管理人员应树

6、立科学的考试观,认识考试的目的及重要性:考试和阅卷工作的完成,并不意味着考务工作的结束,要重视对考试结果的分析与运用,充分发挥考试的反馈功能,考试结果是变化的。因此教师不应静态地重复考试过程,而应在一个动态的过程中不断改进考试方法,为进一步提高教学质量提供对策依据,促进教学质量提高,是故考然后知不足,知不足然后能自反。学生方面,高校在引导学生正确理解考试作用和目的的同时,还应在奖学金、保送等关系学生切身利益的遴选上更加侧重对综合素质的考量,避免学生陷入“分数工具论”的论调之中,减少学生只注重考试结果而不注重学习过程、只注重考试

7、分数而不注重真才实学的功利化倾向,实现教、学、考和谐统一。  2.优化组织管理,规范考试过程。  在制度保障的前提下,科学丰富的考试方法,规范的考试过程作为考务管理工作的载体必不可少。盲目倡导目标管理是不行的,没有严谨的环节,就谈不上严格的管理,自然难以取得理想的结果。没有规范、透明、令人信服的考试过程,就难以呈现公平、公正、令人信服的考试结果,因此优化过程管理不容忽视。广义的考试过程至少包括三个主要的阶段,即考试方式和试题内容的设计(考试前)、考试过程的组织(考试中)、试卷评阅及结果分析与反馈(考试后)。在实际过程中,高校应

8、根据自身特点制定详细规范的考务工作细则,将诸项工作细化和量化,充分发挥学校资源和各方面人员的优势,形成具有高校自身特色的考务管理体系。  考试前,对考试方式和内容的设计,应注重内涵,根据课程的特点和性质实现考试内容科学化,形式多样化。转变重知识轻能力、重检查轻导向、重结果轻过

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