我国企业管理的现存问题及改革思路

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1、我国企业管理的现存问题及改革思路　　　　摘要：一个企业的长远发展离不开企业行政管理，毫不夸张的说其发挥了至关重要的作用。自改革开放以来，我国经济发展迅速，各企业如雨后春笋般拔地而起。经济的强大不仅提高了我国国民生活水平，还提升了我国在世界中的竞争力。但我国企业在行政管理方面还是存在一些问题，本文对我国企业行政管理存在的问题进行探讨与分析，并提出改革的思路。希望能为企业行政管理的完善献出微薄之力。下载论文网　　关键词：企业管理；改革；问题　　为了企业更好的运作，通过执行一定的方式对企业员工进行统一的管理的这种方式通常被叫做企业行政管理。企业行政管理具有三方面的属性：（1

2、）管理方面的属性。管理企业的各项工作，指导正确的经营理念，还要组织员工的精神文化方面的需求。为领导的决定性工作提供参考意见；（2）在企业服务方面。企业行政管理不仅体现在企业的行政部门，而是运用在企业的各个运行部门，并为整个企业起到后倾保障的作用；（3）在企业各部门的协调合作方面。想要使企业各个部门、不同阶级之间可以更好地协调合作，更好地沟通，更加需要企业行政管理。由此可见，企业行政管理对企业的良好发展起着至关重要的作用。但现阶段，我国的企业管理还是存在很多的问题，所以我们要通过一定的方法来对我国企业行政管理进行一点的改进。　　一、企业管理对我国企业发展的重要作用　　1

3、.有助于增强我国企业的适应能力　　企业的发展对我国经济起到了推进的作用，还为我国企业的发展指明了前进的方向。但我国企业要怎么好的落实这些发展方向和思想使企业活得更大的收益，这就需要通过企业行政管理力量。换句话说，企业行政管理对我国企业的发展起到推进的作用。　　2.有助于增强我国企业的核心竞争力　　除了经济实力以外，企业的核心竞争力在一定程度上体现为企业的科技竞争力和可持续发展能力。企业的竞争力需与时俱进的学习与新科技的结合。想要企业更好的学习，需先让企业员工学习。学习先进的经营理念、科学技术，把企业变成学习型的企业，只有学习才能进步，只有学习才能更好的经营与发展。这样

4、不仅可以增强企业自身的竞争实力，使企业可持续发展，还能增强企业的核心力量。换言之，企业行政管理能增强我国企业的核心竞争力。　　3.有助于保证我国企业良好发展　　在企业经营与发展中必然会遇到很多的困难，企业员工在平时的工作中也会有许多的问题，这些问题不利于企业的良好发展。企业在日常的发展中不可避免的需与政府管理部门接触，来获得资金与项目。为企业创造出积极向上的发展环境。综上所诉，企业行政管理为企业的良好发展提供了保证。　　4.有助于保证我国企业实现生存发展目标　　企业行政管理具体要做哪些工作呢？（1）制定工作计划。确定工作的内容、目标和预期效果等；（2）工作的组织。企业

5、行政管理人员必须要了解工作的内容，并进行分类，?M织工作，保证企业运营的顺利；（3）工作的指挥。通过一定的方法，使企业员工按照要求完成工作；（4）工作的控制，就是对工作进行监督与调整。在我国企业的发展中，行政管理系统利用行政手段实施工作，使企业各个部门井然有序的协调合作，使企业整体化，来保证企业的正常运营与发展。　　二、我国企业管理的现存问题　　1.企业行政管理人员时常脱离各部门实际　　许多企业行政管理人员对企业的情况不熟悉，更不了解企业的业务情况，在平时的管理工作中常与各部门的业务有偏差，做出的计划起不到因地制宜地效果或根本无法实施，这样不仅不能顺利的工作，还会激起

6、其他员工的厌恶与反感。会使其他部门的员工认为行政人员是块绊脚石，觉得是在扰乱自己部门的正常工作。甚至会产生不相往来的心理。在平时工作的接触中自然也会把这种情绪表现出来，这样企业行政管理人员也会有一定的情绪，可能会不去打扰其他部门，或是对某个部门产生负面的情绪。长时间这样部门与部门间的隔阂会越来越强烈，这样便进入了死循环。企业行政管理部门会更加的不了解企业的业务情况，制定的计划就会越来越脱离实际情况，越脱离就会是使其他部门越排斥，便会更没有了解其他部门的机会。　　2.企业行政管理体系欠缺　　现如今，我国企业行政管理的工作重点在企业行政活动的事项上，例如办公室的管理，办公

7、设施的配备，后勤等。许多企业为了接触国家政府机关，都设置了相应的部门，自然这一部分的工作便成了企业行政管理的主要工作，限制了企业行政管理的工作范围，工作重点集中在了行政事物的开展与提升行政管理人员的整体素质风貌。企业行政管理部门管理体制的欠缺，甚至是没有。　　三、对企业行政管理的改革策略　　1.选择合适的企业行政管理模式　　我国企业行政管理存在很多的问题，但是我们改革的同事不能盲目，一定要根据实际情况出发，选择正确并适合的方式。企业行政管理要本着为企业谋利益的服务宗旨。这就要求企业行政管理部门竭尽全力的为企业服务。企业行政管理的工作状态应是“默默地付