路政人员考核标准

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1、附表一：综合考核内容共80分条目项目序号细则扣分标准备注1自觉遵守路政工作纪律，岗位职责及有关规章制度。违反一次扣2分2遵守内务卫生制度，被褥干净，叠放整齐，其它生活用品摆放整齐。連反一项扣1分3项共3分3维护公共卫生秩序，无随地吐痰，乱扔废杂物等不良现象。违反一项扣1分2项共2分4爱护公物、厉行节约，自觉维护办公和生活设施设备。連反一项扣1分2项共2分一、行为规范5执行公务时，按规定着装，佩戴帽徽、领章、肩章、臂章、系反光腰带或穿反光标志服。违反一次扣2分（20分）6专用于执行路政巡查任务的车辆，应当装有高速公路路政管理专用标志和示齊灯

2、。违反一次扣3分路7执行公务时，先行敬礼，主动岀示证件，讲明惜况，再行处理问题。违反一次扣2分8仪容仪貌庄重，男员工不准留长发、长须、烫发、佩戴饰物，女员工不准化浓妆、染指甲、佩戴饰物；使用礼貌用语，避免与当事人发生不必要的冲突。违反一次扣2分政9办案实事求是，秉公执法，遵章守纪，廉洁奉公。违反一次扣2分人10严格执行考勤、请销假制度。（旷工三天以上交队领导处理）一天扣（未签到1分，备勤1分，病假1分，事假2分，旷工5分）11路政巡查人员持《路政巡查行车命令》上每组不得少于2人。违反一次扣3分员二、路政纪律（25分）12巡查人员交班时，应

3、将票据及时交回业务室；做到票款相符，对账准确无误。违反一次扣5分13处理事故或检杏施工现场时，巡杏和事故处理车辆必须开启警报器和示警灯，放安全栋。违反一次扣3分职14发现有循私舞弊、贪污、丢失票款、公路三乱现象的。交队领导处理责15严禁将路政服装及办案器材私自转借。违反一项扣2分2项共4分16大队全体人员工作期间确保无安全隐患，做到一年365天安全工作日。交队领导处理二、劳动纪律（15分）17热爱集体，团结互助，无吵架、打架斗殴（包桮与司乘人员打架斗殴）现象。违反一项扣2分3项共6分18严格执行遵守军事化管理的各项规定。述反一次扣3分19

4、积极参加党、团组织的各项活动。违反一项扣3分2项共6分20积极参加大队组织的各项政治理论学习，认真做好学习笔记。违反一项扣2分2项共4分四、道德规范21不办人惜案、关系案、金钱案，不刁难当事人。违反一次10分（20分）22局部服从整体，个人服从组织，先公后私，不拈轻怕重。述反一次扣3分23坚持社会公德，遵守职业道德，语言和善，以理服从，举止文明，讲究风纪。违反一次扣3分表二岗位名称序号考核计分办法备注考核标准扣分标准办公室（20分）1根据上级文件精神，完成年度工作目标、学习计划、培训计划、宣传计划的编制和实施工作。违反一次扣3分2按规定程

5、序处理来文、及时上交领导审批、传阅、催办、办理情况反馈领导。述反一项扣0.5分4项共2分3按要求组织各种会议活动，确保会议和活动达到预期的目的和效果。述反一次扣2分4按吋完成文件材料、路政信息、简报的起草编写工作，做到行文规范，文体恰当，文字简练。违反一次扣2分5把好公章使用关，对各类档案文书、及执法证件应及时归档并妥善保管。违反一次扣3分6考勤、请销假要真实准确，按规定审批并及时上报。违反一次扣1分7车辆档案、保养、维修、运行记录要齐全。述反一次扣2分8按计划领取、购置保障用品，安全保管，严格履行出入库手续，定期盘点财产，做到帐、物相符

6、违反一项扣1分3项共3分9按吋订阅报刊杂志，及吋分发。违反一次扣1分10热情接待来客来宾，正确处理来信来访事宜。违反一次扣1分稽查考核员（20分）1严格遵守稽查工作职责。述反一项扣2分5条共10分2考核工作要做到实事求是、严肃认真、公平合理，考核原始材料要详细齐全，建立健全考核档案。述反一项扣1分5条共5分3服务投诉的调查落实工作要做到全面、真实、细致，在7日内做出答复。述反一次扣2分4对有违规违纪行为的人员要下发《稽查整改通知书》。违反一次扣1分5及时反馈稽查检查结果。述反一次扣2分表三岗位名称序号考核计分办法备注考核标准扣分标准业务室

7、（20分）1处理案件程序合法、办案依据准确、案卷及时装订上报审批。违反一次扣2分2执法文书规范，用词准确恰当；票据填写要规范，严格执行收费标准。违反一次扣3分3准确掌握票据的使用情况，做到按计划领取、发放票据；定期进和核对，做到账、票、款一致。违反一次扣5分4编制、上报报表要做到及吋、准确、真实。违反一次扣2分5路产设施、非公路标志的登记、建档工作要做到全谢、准确、详细。速反一项扣1分2项共2分6路产的修复、验收做到严格把关，并认真填写有关记录。违反一次扣2分7按规定权限承办路政审批工作，无越权行为，审批公路防护、养护施工方案在5个工作日

8、A做出决定。违反一次扣2分8处理案件及时在路政网上公示。违反一次扣2分值班员（20分）1严格遵守值班制度，坚守岗位；电话响2声后无人接听视为脱岗。违反一次扣5分2保持值班室干净、整洁，负责监督