路政考核系数表

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1、清大线路政大队路政员考核系数表考核目标扣5分扣10分扣15分扣25分扣50分扣100分巡查执法行为规范1、巡查出车未登记；2、巡查记录不清楚；巡査记录不上报至内勤处3、巡查人员穿着不整齐；不戴帽子；4、对损坏公路及附属设施未及时上报1、在工作期间通讯不畅通未能联系到；2、巡査结束后不能及时返回不汇报；3、巡查期间搭乘非工作人员（除特殊批示外）；2、接到通知后无故不及时到岗1、巡查期间擅口驶离所辖路段；2、擅自离岗、脱岗；3、不服从大队（屮队）安排调遣的；消极抵抗；4、巡查执勤期间做与本职工作无关的事1、利用职权谋取私利的；2、执法过

2、程中音形粗暴、态度恶劣造成投诉的；3、有情况不上报，相互包庇、隐瞒。4、在堵车时接到通知未立即出动1、重大案件未上报私自处理的；2、酒后上岗；2、对损坏公路路产损坏勘验不属实；3、发现违反公路法律、法规的未进行制止和纠正；1、巡查执法过程违反法纪；2、收钱不开票；3、有曝光事件；4、发生举报投诉；5、违反《公路法》、《内蒙古公路政政管理条例》等相关法律、法规；路政业务、法律、法规学习1、无故不参加每周学习培训1次；2、无故缺席会议1次；1、无故不参加学习、培训2次；1、学习笔记少于5次；2、会议记录少于4次；1、未参加业务测试及业务

3、测试不合格；1、半年内学习记录低于15次；2、会议缺席3次以上1、对公路路政管理法律、法规不能准确掌握；2、学习记录低于20次；3、会议缺席5次以上出勤1、无故迟到、早退10分钟以内；2、未及时请假1、迟到、早退30分钟以上；迟到早退3次以上（含3次）1、上班期间私自外出2、事假超出规定期1天/次旷工1天旷工2天以上（含两天）日常行为规范、车辆管理1、不爱护车辆；2、巡查结束后未及时回单位未作汇报3、办公室及个人卫生不合格1、不配合大队领导、办公室业务相关人员工作；并消极抵抗1、巡查结束后巡查车未停放在单位内；2、夜不归宿1、将巡查

4、车停留在餐饮、娱乐场所的等非公务场所；2、夜不归宿不汇报1、辱骂同事、领导；2、故意损坏车辆；3、未经同意将车辆借与外单位或他人使用，4、公车私用1、在公司打架、酗酒、闹事、堵博、偷盗；2、因个人行为严重影响大队、公司3、作风恶劣，道德败坏，腐化堕落，影响路政人员声誉的办公室、内勤1、路政文书、档案不健全；（项/次）2、不能准确掌握外勤巡查情况；记录不完整不准确；1、未及时准确做好路政统计、及各项报表并未及时上报1、未制定落实各项制度、考勤、宣传、学习2、工作无计划、无总结汇报1、票据、印章管理、使用不当2、考勤及各项制度不严格执行

5、；包庇、隐瞒1、对路政管理法律法规不能准确掌握；2、未建立文书、档案奖励办法（每一项加100分）1、为司乘人员排忧解难，有真实事迹得表扬信或锦旗等2、被上级评为先进、优秀员工3、提出合理建议补单位采纳的5、6、4、破获逃逸案件，为侦破路政案件提供准确线索的连续三月满分，各项工作到位（遵章守纪、廉洁奉公、依法行政、作风正派、办事公道、起模范作用；爱岗敬业、忠于职守、钻研业务、积极工作，成效显著），出勤率100%（除正常休班外，无事假病假等）发现道路险情及时报告，并能采取应急安全措施，防止或者挽救事故有功，使国家、公司和人民生命财产免受

6、或者减少损失的7、敢于同违法、违纪行为作斗争、有功绩的考核记录表序号日期姓名考核原因被考核人签字负责人签字备注123456789101112131415