英国职业教育体系对我国的启示（共2篇）

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1、英国职业教育体系对我国的启示（共2篇）第1篇:英国职业教育的特点及其对我国的启示英国职业教育是世界上职业教育成功的几大范例之一。英国的职业教育情况与中国最为相似，在传统上较为不重视职业教育。但是近年来，英国职业教育受新职业教育思潮的影响迅速发展，贯穿始终的职业教育理念、强调“关键能力”培养的思维都对我国职业教育具有很大的启示作用。英国职业教育是世界职业教育模式的成功范例之一。二战之后，英国转变了“重学术，轻技术”的传统观念，成为职业教育领域内的后起之秀，且发展势头强劲。英国在新职业主义的发展的浪潮中，采取了如“培养关键能

2、力”、“职业教育与普通教育相融合”的措施，形成了独具特色的英国职业教育体系。因此，本文将阐明新职业主义的概念，简要的介绍一下英国在推进新职业主义教育过程中采取的具体措施。一、英国职业教育的特点简介（一）新职业主义思潮的影响新职业主义是相对于过去的狭隘的、模式化的人才培养模式而言的，是一种在新经济背景下所出现的教育流派，它的出现是为了重构职业教育体系，满足社会对于新型的职业人才的需求。新职业主义教育主要包括三方面的内容：第一，职业教育成为主流教育的一部分，改变职业教育以往在英国低下的社会地位，成为教育体系中不可缺少的一部分

3、。第二，将职业教育融入普通教育。职业教育普通化，普通教育职业化，职业教育与普通教育相衔接。（二）培养学生的“关键能力”关键能力是一种“普遍的、可迁移的、对劳动者的未来发展起关键性作用的能力”。自从关键能力这一概念被引入英国后，能力本位的职业教育得到了英国社会的广泛地支持。为使关键能力的应用发挥更大的作用，英国将关键能力分层次进行划分，主要包括六方面的能力：交流能力、数字运用能力、信息处理能力、合作能力、改进自身行为的能力和解决问题的能力。在实际运用中，英国职业教育强调应用性、实践性能力的培养。尤其是在高等职业教育中，不仅

4、掌握专业知识与专业能力，更要求学生能将科学研究成果转化成产品的实际操作能力。（三）职业教育的思想渗透到整个教育体系职业教育思想渗透到整个教育体系的思想主要体现在“全程渗透，相互贯通”的教育理念中。据相关资料显示，不久之前，英国提倡将职业教育渗透到学前教育阶段，让孩子们从小接受职业教育的理念，培养职业教育的意识。从上世纪80年代开始，英国的《教育改革法案》规定在义务教育阶段，技术课成为必修课。每个学生必须完成相应的职业教育的课程。同时，英国形成了完整的中高等职业教育的体系，学生既可以选择在义务教育结束后接受中等职业教育，也

5、可以继续深造，到大学之后选择高等职业教育。英国的职业教育体系是连续贯通的，依托于终身教育，有助于形成终身学习型社会。（四）工读交替与现代学徒制的培养模式工读交替计划是当前英国职业教育的主要实施方式。工读交替计划即所谓的“三明治”合作教学计划。企业与学校相互合作，轮番教学。一般情况下人才培养模式为：第一，学生现在企业内工作一年，了解工作的基本情况和基本流程，获得一个初步的感想和认识；第二，学生回到学校完成2—3年的理论知识的课程，在对工作有了一定认识的基础上牢固把握基础知识，使得实际经验与理论知识相结合；第三，学生需要再次

6、回到企业进行新一轮的实践活动。这一次的实践与第一次相比起点更高，有助于学生更好的将理论运用于实践。二、英国职业教育培养模式的特点总结英国是一个传统的“绅士国家”，在其历史上曾一度重视绅士教育。中国对于职业教育的态度与英国有相似之处，因此英国职业教育发展的特点和原因对于中国职业教育有着非比寻常的重要意义。英国职业教育的特点主要有以下几个方面的特点：第一，重视职业教育思想的渗透，不断提升职业教育的社会地位。第二，将职业教育技能和兴趣培养贯彻到教育的各个阶段。第三，重视学生关键能力的培养。第四，产学结合和工读交替的职业教育培养

7、模式。三、对我国的启示（一）政府加大对职业教育的支持：政策、资金职业教育的发展离不开政府的支持，这种支持既包括政策方面，又包括资金投入。在政策方面，政府加大对职业教育的保护力度，政府需要意识到职业教育是实体经济不断发展的强劲动力。在政策上予以倾斜，在法律上予以保护，给以职业教育公平的社会地位。同时政府要加大对职业教育的资金投入，规范职业教育的当前的运行机制实现职业教育的快速、健康、高质的发展。（二）引进“能力本位”，重视校企合作，增强学生的实践与操作能力职业院校要重视学生真正能力的培养，引入“能力本位”，以实际能力的获得

8、作为学生评价的标准。在日常教育教学活动中，注重培养学生的实践和操作能力，增强学生的动手能力。校企合作也是提升学生实际操作能力的重要因素。我国职业院校在提升学生理论知识的同时，不能忽视学生的实践能力和与企业的合作。职业院校要努力和企业形成双方相互合作、互帮互助的结合方式，在为企业提供人才、培训场所的的同时，也要使得企业