有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)

有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)

ID:21301112

大小:273.50 KB

页数:4页

时间:2018-10-21

有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)_第1页
有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)_第2页
有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)_第3页
有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)_第4页
资源描述:

《有效沟通_时代光华网络学习课程答案(100分)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方有效沟通时代光华网络学习课程答案(100分)1.与有效沟通连在一起的是:  回答:正确1.A 组织的关系2.B 组织的智能3.C 组织的构成4.D 组织的规模2.领导的核心是:  回答:正确1.A 服从2.B 命令3.C 沟通4.D 执行3.外在的行为表现的基础是:  回答:正确1.A 人的理性2.B 内在的情绪3.C 人的信心4.D 人的感性4.沟通中语音语调所占的比例是:  回答:正确1.A 8

2、8%2.B 38%----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方1.C 28%2.D 18%5.对于性格的描述,以下理解不正确的是:  回答:正确1.A 是一个人经常的行为特征2.B 因适应环境而产生的惯性行为倾向3.C 包括显性行为特征和隐性心理倾向4.D 包括隐性行为特征和显性心理倾向6.人格特质在很深层次上影响着:  回答:正确1

3、.A 人们的价值观念2.B 人们的认识方式3.C 人们的行为方式4.D 人们的思想信念7.力量完美型的投诉的特点不是:  回答:正确1.A 直奔结果2.B 是目标导向的3.C 条分缕析,有根有据4.D 注重过程8.听众错位的问题主要表现在:  回答:正确1.A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通2.B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通3.C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专

4、业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方1.D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通9.沟通组织很差的一个表现是:  回答:正确1.A 慢2.B 等3.C 快4.D 强10.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:  回答:正确1.A 戴明2.B 麦克卢汉3.C 比尔·盖茨4.D 彼得·德鲁克11.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:  回答:正确1.A 75%2.B 85%3.C 65%4.D 95%12.活泼型的人格特

5、质是:  回答:正确1.A 记愁2.B 稳定3.C 安静4.D 感染力13.什么性格的客户投诉最好处理:  回答:正确----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方1.A 力量型的客户2.B 活泼型的客户3.C 和平型的客户4.D 完美型的客户14.以下沟通方式不正确的是:  回答:正确1.A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2.B 

6、与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3.C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4.D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬15.典型的空是:  回答:正确1.A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2.B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3.C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4.D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。