时代光华网络课程答案(100分)：招聘与面试技巧

《时代光华网络课程答案(100分)：招聘与面试技巧》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方时代光华网络课程答案（100分）学习课程：招聘与面试技巧单选题1.STAR方法中T指的是  回答：正确1.A 结果2.B 情景3.C 行动4.D 目标2.马斯洛需求理论的第三个层次是  回答：正确1.A 实现自我价值2.B 归属感3.C 受尊重4.D 安全感3.面试一开始，部门经理将应聘者领进办公室之后不需要马上开始做的事情是  回答：正确1.A 介绍自己，跟他握手2.B 确保双方座位舒适且对方看不到你的笔记3.C 以自然的口

2、吻问问题4.D 解释面试时间长度、程序及要谈的问题----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4.向候选人提问时，你不应该  回答：正确1.A 进行总结2.B 直截了当3.C 提那些答案是“是”或“不是”的问题4.D 追问5.面试结束后评估的误区是  回答：正确1.A 以职位的围度来比人2.B 以专业的面试笔记为依据3.C 晕轮效应4.D 测试和取证6.下列不属

3、于问话技巧的是  回答：正确1.A 修改2.B 重述3.C 打断4.D 跳过7.花钱最少的招聘方法是  回答：正确1.A 员工内部推荐2.B 招聘会3.C 广告----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.D 网上招聘8.下列不属于职位分析的方法的是  回答：正确1.A 观察法2.B 命令法3.C 访谈法4.D 问卷法9.面试结束时，你不应该  回答：正确1.

4、A 告知是否录用2.B 允许候选人提问3.C 感谢候选人4.D 告知下一步的程序10.下列说法中正确的是  回答：正确1.A 工作空缺由一线经理来判断2.B 对机构变动频繁的公司，可以不制作职位说明书3.C 所有职位的候选人都要进行面试4.D 面试的问题一旦确定不能更改11.花钱最多的招聘方法是  回答：正确1.A 猎头公司2.B 内部推荐----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-----------

5、--文档下载最佳的地方1.C 网上招聘2.D 报纸广告12.人力资源部门的一个最基本的方法和工具是  回答：正确1.A 选拔人才2.B 招聘与面试3.C 职位分析4.D 培训员工13.招聘一名销售总监，最合适的面试方式是  回答：正确1.A 系统化面试2.B 系列化面试3.C 小组面试4.D 顺序性面试14.下列关于人力资源部门选才过程，错误做法是  回答：正确1.A 实施心理测验2.B 设计申请表格3.C 直接做出录用决定4.D 为关键职位取证15.“你的团队工作怎么样？”，在问行为表现问题的方法中，这属于  回答：正确------

6、----专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.A 引导2.B 探寻3.C 开放型问题4.D 直截了当----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方