开展临床药学工作的重点方法总结

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1、开展临床药学工作的重点方法总结马晶1张雅芝2谭全超2（1.黑龙江中医药大学1500402绥化市第一医院152000）摘要：木文以“临床药学”为研宄对象，以“如何开展好临床药学”为目的，从国家、医疗机构和临床药学工作者三方面进行研究，总结出一系列开展临床药学的重点方法，为临床药学的顺利开展提供资料。关键词：临床药学；临床药师；发展Abstract：Inthispaper,clinicalpharmacyistheresearchobject,andhowtocarryoutaclinicalpharmacyisthere

2、searchpurpose.Therefore,wedotheresearchinthreeaspects:thestate,medicalinstitutionsandclinicalpharmacyworkers.Andsummedupthefocusofaseriesofmethodsforclinicalpharmacy.Toprovidingdatasforthesmoothconductofclinicalpharmacy.Keywords：clinicalpharmacy；clinicalpharmaci

3、st；development药物是人类战胜疾病维护健康的强有力武器。但药物是把双刃剑，既可防病治病，乂可危害身体健康［1］。世界卫生组织指出，全球病人有1/3是死于不合理用药而非疾病木身［2］。特别是近几年来发生的多起药品不良事件，使深入开展合理用药成为临床药学的核心。临床药师是连接医师和患者的桥梁，可以为医师合理的临床给药方案提供建议，更好地指导患者正确用药，减少药品不良反应的发生。在我国临床药学是一门新兴的学科，它的理论和实践都有待完善，这就要求我国全体相关人员都必须全力以赴致力于临床药学的发展。其中，国家是决定者

4、，医疗机构是引领者，临床药学工作人员是实践者。下面分别从这三方面进行阐述：1国家政策决定临床药学未来1.1强化相关法律法规从上可知，有关临床药师的法规性文件是权威性最低发布时间最晚的。而《医疗机构药事管理条例》本身，也对临床药师的权利规定不明确，操作性不强。在临床药学发展到一定阶段后，要求药师与医生、护士一样将病人当作直接服务对象，以病人为中心［3】，作为医疗闭队中重要的一员，H前国家还没有制定出任何一部关于临床药师职业工作的法律，相关法规性文件也不完善。由于临床药师的权利义务和法律地位不明确，其工作缺乏法律依据，工作

5、中职业行为所遇到的问题往往无法可依。所以，制定一部主要针对“临床药师”的法律法规迫在眉睫。1.2加快发展临床药学教育（一）扩大培养规模。目前开设此专业的本科院校有14所，培养的临床药师数量远不能满足全国庞大的医疗机构的要求。（二）调整专业结构。在满足与工业有关的药学专业的基础上，相关医药院校应加快设置临床药学专业，以保证临床药师的专业性。（三）提高学生质量。加快教学改革，把以化学为主导的药学教育模式，改造为以医学、生物学为主导的临床药学教育模式，培养知识全面的临床药师。（四）分科培养临床药师。对临床药师进行分科培养，可

6、以培养出综合性专科性技术人才，以满足医疗机构临床药学的工作需求。（五）培养临床药师专业硕士层次人才。尽快适应小康社会人们对健康与合理用药的高层次需求。（六）加强师资队伍建设。临床药学作为一门临床实践性学科，开设的是医药融合类课程，对教师水平提出了更高的要求。［4］2医疗机构管理引领临床药学发展2.1鼓励职员继续深造目前中国的临床药学工作发展缓慢的原因之一是临床药学工作者自身的专业知识不够，不足以指导医师合理用药。扎实的专业知识是成为一名临床药师必须具备的能力。现在有十一个省市的十四所高校在招收临床药学专业的研究生，以后

7、还会有更多的省市更多的学校参与到临床药学的热潮中来，医疗机构应该抓住机会，鼓励支持职员继续深造，以培养出合格的临床药师工作人员02.2优化临床药师队伍2.2.1保证临床药师的数量医疗机构应当根据本机构性质、任务、规模配备适当数量临床药师，三级医院临床药师不少于5名，二级医院临床药师不少于3名。［5］医疗机构的临床药师数量上不足，难以形成一支工作面不能覆盖所有临床科室的临床药师队伍，难以满足临床合理用药的需要。各医疗机构应严格按照《医疗机构药事管理规定》执行，广纳贤才，尽快地充实临床药师队伍，充分发挥临床药师的作用。2.

8、2.2确保临床药师的质量目前我国的临床药学处于起步阶段，临床药学专业毕业的高素质人才不能供应医疗机构的需求。一方面，注重引进临床药师专业人才，另一方面，医疗机构应该自己培养专业专科的临床药师队伍。可以从药师中选拔出学历高能力强的人才，进行重点培养，分别去临床不同科室学习相关医学知识，可建立相应的考核制度，以满足医疗机构和国家对临床