《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考

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1、《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探讨。  关键词:临界生原因施教策略《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴

2、老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探讨。  关键词:临界生原因施教策略《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀

3、两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探讨。  关键词:临界生原因施教策略《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探

4、讨。  关键词:临界生原因施教策略《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探讨。  关键词:临界生原因施教策略《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考  《思想品德》课堂教学中临界生的施教策略思考    

5、摘要:东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提高和转化“临界生”的迫切性和重要性。临界生主要包括临近及格和临近优秀两类学生,思考和分析造成临界状态的原因,采取有效的施教策略,有利于这两类学生的全面发展,关系到整体教学水平的提高,值得我们深思和探讨。  关键词:临界生原因施教策略    正文内容:  一、临界生的范围界定  所谓临界生,从当前的学业成绩评价标准来看,主要是指这两类学生:一类是临近及格线(60分)的准及格生,一类是临近优秀线(80分)的准优秀生。而且这两类学生有一个共同的特点,那就是在一

6、个比较长的时期内,在多次的测试中处于这样的临界状态,偶然出现临界情况的不应在临界生之列。  这些学生通过努力,可以突破“界限”,更上一层楼。做好这两类临界生的提高和转化工作,既直接关系到学生的全面发展,也是确实提高整体教学水平的重要环节。东莞市教育局政治教研室陈礼兴老师用最简洁也最中肯的一句话:“得临界生者得天下”,概括出了提升和转化“临界生”的迫切性和重要性。  二、造成临界状态的原因分析  造成学生学业成绩处于临界状态的原因很多,既有主观层面的原因,也有客观层面的原因,概括起来主要包括心理因素和学力因素两大方面。  1、心理原因  主要是指由于

7、心理因素制约学生学习成绩提高,导致处于临界状态,包括学习态度不端正、学习思品课兴趣不浓、学习信心不足、学习动力不足、注意力难集中等。  2、学力原因  主要是指学习能力和学习方法原因,导致经过努力成绩还不理想或无法提高,包括对新知识的接受能力、理解能力不强、思维分析能力较差、知识运用能力较弱、解题技巧不高等。  三、课堂教学中有效施教策略思考  根据临界生的情况和造成临界状态的原因,在这里主要探讨如何在课堂教学中进行有效施教。  (一)针对心理因素采取的施教策略  1、端正学习态度,奠定学习基础  端正的学习态度是学生学好思想品德的前提和基础。学生

8、处于临界状态的原因之一就是学习态度不端正。  教师要以严格要求,正面教育为主要手段,持之以恒地进行端正学习态度教育。如制定

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