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时间:2018-10-18
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1、赢在执行重在沟通——点击营销营销这个词,诞生于工业时代,自人类发明这个词后,其内涵一直随着时代变化而发展,其理论也是富于变换:从营销大师菲利浦•科特勒的4P(产品、价格、渠道、促销)营销理论,演化到6P(政府及公共关系),再到后来的4C理论(顾客、成本、便利、沟通),目前比较流行的营销理论是舒尔茨教授的整合营销传播及5P之营销平台(plantform)。对它的理解,可谓仁者见仁,智者见智。笔者涉入营销实践时间不算长,只想把自己对市场的一点拙见和理解作下交流,以飨读者。纵使贻笑大方,成为饭后余资,吾姑且认之。一、方法篇一、摆正心态积极面对时下有句比较流行的励志语态度决定一切
2、。这句话的隐含意还有:心态决定态度,态度决定命运,命运决定一切。我想这个规律同样适合营销界,没有一种正确的心态应对营销,其结果往往比较被动,事倍功半或事与愿违。作为一个营销人员,一定要有阳光、积极和空杯心态:看待事物要乐观,遇到事情要主动,碰到熟知的东西要谦虚、抱着学习的态度。笔者刚涉入营销领域时,心态一度不能摆正,做事情时老是有抵触情绪,在遇到自己熟知的事情更是傲气逼人,后来发现结果与自己的预期存在很大的差距。在参加一次摩托车营销人员心态培训会议上才恍然大悟,随后在时间的推移和实践的磨合下,心态及时调整,营销工作逐渐步入正规。二、宏观调控胸有成竹为确保很好地完成当月各项任务,在月
3、初规划出当月的行程安排及需处理的事情,同时预留部分时间,应对突发事件,提高自己的宏观把控和应变能力。在安排行程安排表时,确定好行程路线及路线所在的车站,规划好同一路线的销售单位的拜访工作,这样有利于提高行程安排表的科学性和效率性。三、明确目的把控资源在营销工作中,各类拜访或沟通事项是不可避免的,在拜访或沟通前,一定要明确此次工作的目的。如:促销政策洽谈、活动开展沟通、店堂形象及样车检查、经销思路沟通、媒介宣传计划安排、装修及协议工作落实等。同时要明确,达成此目的所需资源,若资源超出自己的权利范围,一定要及时与上司进行联系,力图完成工作。在经销思路方面,可携带与洽谈工作相关或有利的杂
4、志资料,以提高说服力和可信度。涉及具体的方式方面,要做到入乡随俗,换位思考,切忌夸夸其谈。四、利用政策开展促销开展促销活动可能是业务代表每月遇到最多的常规性工作。能否开展活动,在很大程度上取决于县/市级销售单位的配合程度。当然促销是需要投入的,商家会找到各种理由不配合,如活动花钱,工作繁忙,公司投入少(理由:促销为厂家作广告宣传,费用由理应由公司全面支付或大部分支付)、没有效果等借口。在这种情况下,做好县/市级经销单位老板的思想工作就显得异常重要了。涉及具体方法时,可结合当月促销政策,政策不下放,转为开展促销活动,一方面刺激市场消费需求,促进销售。同时可以消化库存,加强对网点的样车
5、、提货及经营思路等方面的管理。为达成共识,一定要把活动目的、意义及方法,明确、清晰地告之经销商。同时在允许的情况下,可收集竞争对手开展促销行为的信息及方法与经销商分享。达成共识后,为提高活动效果,确定开展活动的网点及赶集时间,统筹安排。五、理清实况规划市场经过在市场磨合一段时间后,对管辖市场的基本状况如人口、竞争状况、销售单位情况等有了一个大致的认识,理清实况后,规划就显得很有必要了。要规划出:重点市场、难点市场及空白市场,并制定出相应对策,借鉴商业二八法则。为确保品牌在当地能持续、稳步发展,要求对竞争车型、保量车型、保利车型及品牌车型作出部署,确保商家利润、制定对应的促销策略。此
6、外,对自己的营销定位,不仅仅只局限于销售。应理解为集销售、技术(部分常识性的)、服务(合格证办理、机油和配件销售、服务站建立等)、培训与管理于一体的综合性工作。在督促网点提货时,依据该网点的畅销车型及进销存报表,与县/市级经销商沟通,制定一定的促销政策,给予网点提货数量及车型建议,以便于消化库存。在遇到市场竞争行为如价格管理、区域销售价格协议及网点开发与管理等问题时,在不犯本质性错误的前提下,将原则性和灵活性相结合。与此同时,遇到问题及竞争信息,及时向上司汇报工作也是应该而且必要的,要有汇报的观念。二、技巧篇一、中立立场杜绝绝对在营销工作过程,难免会碰到一些比较棘手的问题。如在谈论
7、到活动开展或媒介宣传计划时,在利益方面可能存在冲突,这时候,中立的立场就显得异常重要了:既不能一味从公司角度出发,亦不能简单地应从商家的意见或建议,而应在双方友好约定及协商的情况下,寻找一个平衡点,进而达成共识。考虑沟通话题的重点不同,在与各商家洽谈工作时,原则和立场应适时与话题相匹配。在沟通存在分歧时,考虑自己掌控资源的有限性,态度不能过于绝对,即绝对肯定或绝对否定。给商家和自己留一个缓冲余地,便于进一步商榷。二、把握话题统一战线在沟通过程中,话题的把握是讲究十分考
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