行政部奖惩管理规定

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1、行政部员工奖惩管理规定第一条总则根据公司员工奖惩条例的有关规定及有关的劳动法规和政策，结合部门的实际情况制定本条例。第二条适用对象行政部所有员工第三条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本规定。第四条处罚所有人员，有以下情形者，总务管理部有权视情节严重程度酌情给予口头警告、书面警告、记过、罚款等处分。条款事项罚款处分方式4-1办公室管理4-1.1未保持仪容仪表整洁，如发型怪异、奇装异服等20警告4-1.2未按规定穿戴工衣、工帽、工牌50－100警告/记过

2、4-1.3电话长时间响铃未接；接听电话未使用文明礼貌语言20－100警告4-1.4办公、作业场所内大声喧哗，影响他人工作20－50警告4-1.5办公室人员未保持个人办公台面整洁50－100记小过4-1.6随地吐痰、乱扔垃圾50警告4-1.7在非吸烟区域内流动吸烟50－100警告4-1.8非客户接洽、会议召开、集体讨论，员工私自占用会议室或休息室20警告4-1.9在使用公共场所（办公室、会议室、休息室等）完毕后，使用人员未恢复原状并做好清洁整理工作20警告4-1.10办公时间浏览工作无关网页或非办公时间利用公司电脑上网20-50警告/记过4-1.11使用办公电话拨打私人

3、电话20警告/记过4-1.12上班时间聚众闲聊，影响、妨碍他人工作20警告/记过4-1.13无特殊情况（未提前请假或征得同意）未准时参加或缺席公司内部会议50警告/记过4-1.14工作报告出现较大失误或故意谎报20-50警告/记过4-1.15侵占或盗窃公司或他人财物——开除4-1.16其他违法行为开除4-2文印管理4-2.1使用公司复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备处理私人文印资料20-100警告/记过44-2.2故意损坏公司办公机器、设备的——记过/罚款4-2.3未及时供应和补充硒鼓、碳粉，延误工作的20警告/记过4-2.4机器损坏后未及时通知维修公司前来维修，延

4、误工作的20警告/记过4-2.5未实行二次用纸，造成浪费纸张20警告/记过4-3资产管理4-3.1未对公司所有办公设施/设备张贴资产标签并建立账册的50警告/记过4-3.2未定期盘点，造成实物与账目有较大出入20-50警告/记过4-3.3撕毁设施/设备资产标贴的20警告/记过4-3.4资产购置、调配、更新、报损未严格按照规定流程办理的100记过4-3.5未认真对到货用品进行核对，致品名、规格、数量与质量有误100记过4-3.6采购人员利用职务便利收取回扣的100-200记过4-4宿舍、食堂及公共卫生4-4.11、宿舍管理员为履行登记、引领员工入住的职责；2、未能保证宿

5、舍公共清洁；3、门禁管理不到位、擅自离岗；4、其他宿舍违纪行为参照《集体宿舍管理制度》执行。50-100警告/记过4-4.21、食堂管理担当未履行监督职责，饭菜质量无保障，遭到员工投诉的；2、虚报、谎报员工用餐费用的；3、其他违纪行为参照《食堂管理制度》执行。50-100警告/记过4-4.3清洁工违反以下规定，未能保证指定公共区域环境卫生的，按失职处理：1、各工作场所内地面、走道及阶梯等，至少每日清扫两次；2、洗手间及其它卫生设施必须保持清洁；3、下水道口应经常清除污秽，保持清洁畅通；4、垃圾、废弃物、污物放置于指定的区域内，并及时清理。20-100警告/记过4-5保

6、安管理4-5.1未对外来人员及车辆进行进出登记50记过4-5.2公共区域的用水、用电出现“长明灯、长流水”现象20警告4-5.3发现违规用水、用电情形或水电故障未及时报告处理50警告4-5.4玩忽职守、擅自离岗致公司财产遭受损失100-开除4-5.5其他违纪情形参照《保安管理制度》执行——4-6车辆管理4-6.1不服从安排，借故拖延或拒不出车50警告/记过4-6.2司机未经审批流程，私自派车、出车的，每次罚款100元；造成后果由司机本人承担100警告/记过4-6.3擅自将公司车辆转借他人使用100警告/记过4-6.4疲劳驾车或酒后驾车200记过/开除44-6.5接送员

7、工上下班时无正当原因误点50警告/记过4-6.6未停放在指定地点，致车辆损坏100记过4-6.7出现车辆故障时，司机未及时报修、送修50警告/记过4-6.8凡司机负有直接责任的碰刮事故，维修赔偿事故费由司机承担-记过4-6.9司机因交通肇事被交通部门处罚的，由个人负责—开除4-7资料管理4-7.1未经部门长及公司领导审批，擅自以公司或部门名义制发文件50警告/记过4-7.2公文收、发完毕后，未及时将公文整理存档20警告/记过4-7.3收到重要工作、事件资料未及时上报或请示50记过4-7.4毁损、丢失或擅自销毁公司资料50警告/记过4-7.5擅自向外界