浅谈如何培养优秀的就业人才.doc

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1、用心行事，静待花开——浅谈如何培养优秀的就业人才内容摘要：学校是最大的育人场所，有着其他环境无法比拟的优势。学校教育是按照一定社会需要和教育对象的特点，遵循一定的教育规律，借助严密、健全和完善的组织形式，对受教育者实施有目的、有计划、有组织、有系统的全面教育。因此，如何培养优秀的就业人才是每个职业中专学校的夙愿，是每个职高学校教师的中心责任。关键词：培养、优秀、就业人才、理想、技能、品质、正文：党的十八大期间，财政部、国家发展改革委员会、教育部和人力资源社会保障部等四部委联合印发了《关于中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费工作的意见》，明确规定对中等职业学校农村

2、家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费。2014年国家教育部提倡大力提高职业学校教师工资，要求待遇与公务员持平。从此可以看出，国家将大力发展职业教育，国家对职业教育越来越重视。现在我国正处于快速发展的时期，而要发展就要有一大批高技能高素质的产业工人队伍。培养优秀的技术人才，就摆在我们职业学校的面前，与我们职校教师息息相关。我们怎样培养，才能使学生成为一名优秀的就业人才，为他们以后走进社会打下良好的基础。学校作为为社会输送人才的育人环境，有着其他环境无法比拟的优势。一方面，学校教育是按照一定社会需要和教育对象的特点，遵循一定的教育规律，借助严密、健全和完善的组织形式，对受教育者实施

3、有目的、有计划、有组织、有系统的全面教育.因此，如何培养优秀的就业人才是每个职业学校的夙愿，是每个职高教师的中心责任。为此，笔者根据自己八年的职业教育生涯，结合学生发展特征、就业需要，浅谈以下几点。一、树立远大理想，定下职业规划人人都说：“理想是人生的航标，它为我们指明人生的道路，它为黑暗中的我们指引方向，它是我们远航的灯塔，它是我们前进的动力。”从学生步入我们学校的第一天，就要指导他们树立自己的理想和目标，定下自己的职业规划。4如根据自己所学的专业确定自己的目标：计算机专业学生，毕业后当一名电脑修理师或者是一名网售老板；服装专业学生，把自己培养成服装设计师，还是工厂一线工人。

4、汽修专业同学，毕业后是自己开汽车美容院，或是去汽车公司上班；等等。有了这种目标，学生们学习才有动力，才有上进心，学习起来才更加用心，更加努力，更加刻苦，更加发奋图强，为了实现自己的心中的目标而不断刻苦学习。二、明确培养目标，熟练掌握技能职高生较之大学生，其优势就是动手能力强、吃苦耐劳。为了让我的学生在校期间掌握牢固的知识，掌握过硬的专业技能，顺利地步入社会就业，我们学校在新生确定专业后，会讲解该专业的培养目标，所学课程和应该掌握的基本技能，以及学习期间各阶段的教学重难点。如三年制班，第一年巩固专业思想，掌握基础知识；第二年继续基础知识学习，着力技能培训；第三年搞好分流，走好两条

5、路（即向高校输送新生和向社会输送技术劳动者）。这一工作的实施可让学生尽早拟定学习计划，并逐一实施，确保学生毕业时各得其所，提高就业满意率。例如，一个企业要取得经济效益，就要有熟练的技术人才。所以为了适应其实际需要，就要认真学习技能。那些医卫专业的学生，在第一年里要学习基本的生物理论知识，到第二年就学习医科基础知识，第三年就输送到高等学府深造。又如数控模具专业的学生，在学校期间，要仔细阅读操作规程，认真听教师讲解，并注意在操作中的应注意的事项。在实践学习过程中，要严格按照操作规程操作，认真做好每一道工序，操作好每一个机器按钮。争取不出次品，提高合格率。并在此基础上提高工作效率，争

6、取单位时间的产品率不断上升。三、培养自立自强的品质、勇于战胜困难的毅力一个优秀的就业人才必需具备自立自强、诚实守信的品质，否则他就无法适应当今的时代、就无法生存在这个竞争激烈的社会。学会独立，自己的事情自己做，自己洗衣服，自己学习，自己安排好自己的生活。遇到困难和挫折不可以像以前那样依懒父母，只能自己去面对，自己去解决，要战胜自我，要扬长避短，一步步走想培养自强、走向成功。多多开展课外活动，如体育比赛、歌唱比赛、绘画比赛、演讲比赛、辩论赛，如此不仅丰富了学生的学习生活，而且能培养学生的集体荣誉感，能培养他们坚定的信心，产生刚强的毅力，使他们在以后的就业生活中游刃有余。一个人对自

7、己的事业充满信心，就会努力奋斗，不顾暂时遇到的困难、挫折和失败。他会积极地克服困难，战胜失败。这就是自立、就是毅力，若没有，遇到困难、挫折和失败，就很容易退缩。四、增强责任心和奉献精神、为工作而战4一个拥有健全人格的就业者，会对自己负责、对集体负责、对社会负责，会主动地、自觉地、自愿地承担责任。有责任心的人乐于奉献、不计较个人得失，是社会的功臣。我们作为教育工作者应该大力培养这样的优秀人才，从入学开始培养、从日常生活做起、从身边的小事做起，向雷锋同志学习，增强学生的责任心和奉献精神。可以经常