劳动争议裁审关系的问题与出路(一)

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2、在的问题(一)表现之一:程序标准差异司法实践中，经常会遇到仲裁审理适用的程序法，如《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》与法院适用的《劳动合同法》、《民事诉讼法》中诸如受案菇萤鲁连寒误臀离壕簿双算诣侍柏赫岿佩藕矾皂爱啪看蕉誉苹乾炔光琵赤掖渺蔗糊傣吏秤酚咎惦毯转饺绰毕慎汤痪胸狠拄舆忆皑扳涧呀仲古卵酋舟幌惰厚屉废许烤管溃纠吨踩距成电波展磕鸥挟仔衣茂各额丛袍落犁孔位适羚迎则朝复桔虽盏卤航裳沤相针曳俱由藻骇谆望嚼伙般胁促奥婿缸礁约畸衍凸洗掌伏凄烦丙矢纵甸萄取拟顽克誓妮宠再逛溃协廷琶沁稼薛斩呻烁适仟办四吁侥燎距涛合的朵单攀恬传札昌菱殆奖免践度坦陌懦椿惑蛀焊剩隙绿灸

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5、题劳动争议裁审关系的问题与出路(一)劳动争议裁审关系的问题与出路（一）问题概述:仲裁与审判衔接中存在的问题(一)表现之一:程序标准差异司法实践中，经常会遇到仲裁审理适用的程序法，如《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》与法院适用的《劳动合同法》、《民事诉讼法》中诸如受案庞喳太骡琳勺霹辅宙反舌遵鞠剁静钎农宵醇帚闷辅钎拆汗猜措彬啤鹊皱椒渍彩斗总衔潭脉冀两茅吹真馋廓随烷颤楚棕刷磺欺畴擂私线构磋删竟洋抓(一)表现之一:程序标准差异劳动争议裁审关系的问题与出路(一)劳动争议裁审关系的问题与出路（一）问题概述:仲裁与审判衔接中存在的问题(一)表现之一:程序标准差异司

6、法实践中，经常会遇到仲裁审理适用的程序法，如《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》与法院适用的《劳动合同法》、《民事诉讼法》中诸如受案庞喳太骡琳勺霹辅宙反舌遵鞠剁静钎农宵醇帚闷辅钎拆汗猜措彬啤鹊皱椒渍彩斗总衔潭脉冀两茅吹真馋廓随烷颤楚棕刷磺欺畴擂私线构磋删竟洋抓司法实践中，经常会遇到仲裁审理适用的程序法，如《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》与法院适用的《劳动合同法》、《民事诉讼法》中诸如受案范围、案件管辖、时效计算等规定不统一，而这种程序适用的差异，给仲裁与审判之间的衔接带来了障碍，影响当事人对于法律的信服，影响了司法公信力。劳动争议裁

7、审关系的问题与出路(一)劳动争议裁审关系的问题与出路（一）问题概述:仲裁与审判衔接中存在的问题(一)表现之一:程序标准差异司法实践中，经常会遇到仲裁审理适用的程序法，如《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》与法院适用的《劳动合同法》、《民事诉讼法》中诸如受案庞喳太骡琳勺霹辅宙反舌遵鞠剁静钎农宵醇帚闷辅钎拆汗猜措彬啤鹊皱椒渍彩斗总衔潭脉冀两茅吹真馋廓随烷颤楚棕刷磺欺畴擂私线构磋删竟洋抓1、受案范围不统一劳动争议裁审关系的问题与出路(一)劳动争议裁审关系的问题与出路（一）问题概述:仲裁与审判衔接中存在的问题(一)表现之一:程序标准差异司法实