提升课堂教学效率之浅见

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时间:2018-10-08

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1、提升课堂教学效率之浅见甘肃省甘谷县大石乡大石小学汪鹏福(摘要)作为一名教育最基层单位教育教学工作的实施者和管理者,如何提升教育教学质量一直网扰在心头,在多年的教育教学和管理实践中发现,小学教学质量难以提高,有诸多的原因,但深层次的症结是课堂效率不高。在领导责任方面,是领导班子对教学和教学管理的研究不足,因此我认为,只有树立科学发展观,研宄教学和教学管理,提高课堂教学效率,为学生的自由发展提供充裕的时间和广阔的空间,才能保证全面提高教育教学质量。(关键词)效率提高课堂教学小学方法1加强教学管理,保证中心地位1.1完善领导班子例会

2、制度,健全研究教学管理常规。当前学校承担的社会义务越来越多,杂事较多,但必须每周初召开领导班子成员、班主任或者年级组专题会议,研究教学工作,针对存在的问题,商定有力措施,周末总结木周教学管理工作,研究部署下周教学工作。1.2备课说课上课听课评课,及时了解教学工作情况。学校领导班子都至少担任一门学科的教学,坚持开展领导班子“五课”制度:备课说课上课听课评课。每周深入教研组指导教研工作,每学期听课不少于30节,课后就教法、学法问题提出有价值的建议。1.3定期检查抽查备课情况,及时反馈整改教学不足。定期查每周一次,检查后留有记录并及

3、时向教师反馈情况。个别教师还需跟踪检查,督促其整改;抽查是在推门听课后随机检查,在定期查、抽查情况的基础上于期末评出优秀教案。每月检查作业情况,分作业量大小、作业设置是否有层次、学生书写情况、教师批阅情况等几项,评出优秀作业。1.4开齐开足开好各类课程,加强日常教学常规管理。严格执行国家教学课程、课时计划,做到三表立法。每天值H领导和值周教师都要巡视每班的上课、下课情况,对随意调课、空堂、拖堂、不备课上课等违纪现象做严肃处理。1.5完善教学质量评价方案,优化教师业绩激励机制。加强学校教研组力量,优化教研组人力资源,由教研组带领

4、教师进行教科研理论学4,组织交流教学经验,大胆开展教学实验,每周组织一次专题研讨会或优质课听评活动,每月组织一次教学研讨会,通过教学研究完善、改进、优化教育教学质量督导评价体系,实现激发教师工作热情到保持教师工作激情的转变。2加强教学研究,重视师资培训2.1教研先行,全员参与。每学期开学初传制定教研工作计划,提出教学要求,每位教师都根据学校教研安排,结合素质教育的0标任务,找出本学科的重点、特点及学生自身发展中的不和谐因素,确立教学侧重任务,有0的地在课堂教学中摸索实验经验。教师教学有计划,过程有记录,阶段有小结。2.2构建网

5、络,落实活动。学校成立语文、数学、英语、综合、艺术等五个个教研组,研究教法、教材,在教研组内、教研组之间开展备课、说课、听课、评课活动。具备条件吋可将此活动推广到区域内各学校,通过交流学习有关的教学先进经验,并将其结合到实际教学中,增加教学中的科研成份。2.3加大培训,转变观念。农村学校教师培训的弱点是流于形式,教师没有学到真本领,多数教师仍沿用旧的教学理念,教学方法,教学手段来教新教材,来教育社会化的学生。学校应结合上级安排,争取机会分期分批派教师参加各类培训培训,外出观摩优质课,鼓励教师参加业余进修,新教师定期培训,更新教

6、师观念,提高教师教育教学水平。具备条件吋可以约请各级教学名师到学校开展示范课教学、讲学讲座等活动。3优化教学策略,构建有效课堂3.1确立学生主体地位,凸显教师调控作用。学生是教学的主体,而老师是课堂教学活动的调控者。因此,老师在讲课过程中首先要做到条理明晰,不拖泥带水;其次要了解教学内容的重难点,把重难点放在首要位置,学生能够自主解决的问题可以点到为止。教师通过什么方式上完一堂课,其结果和效果是不一样的。老师必须要随机应变,比如对教学内容中涉及的社会热点,如果采用学生集体讨论的方式进行,效果可能比老师直接给学生灌输要好一点。最

7、后要强调教师在教学中的主导作用,对每节课的教学0标,教学重难点自己应心中冇数,哪里该启发引导,哪里该讲解,哪里该重点强调,教师应把握好“讲”的尺度,千万不能什么都讲,什么都问,漫天撒网,由教师一人唱“独台戏”。叶圣陶先生说过:“假如学生能够‘领悟’了,能够‘研究’出来了。就无须教师的‘讲述’了。教师所‘讲述’的,只是学生想‘领悟’而‘领悟’不到,曾经‘研究’而&

8、lsquo;研究’不出来的部分。这才品出‘讲述’的真正作用。”3.2改进课堂教学模式,提高课堂教学效率。大力提倡因材适教,教师努力做好五备:备教材,备教法,备学生,备教学重难点,写好教学反思。不冋的班级可用不同的教学方法,向课堂45分钟要效

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