试用期员工转正申请表(1)

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1、东华能源股份有限公司人事表单试用期员工转正申请表填表日期：2012年08月20日姓名所属部门生产部职位仪表工程师入职日期2012-5-28参加培训课程□入职简介□企业文化□职业化培训□岗位技能□其他转正申请本人2012年5月28日进入东华能源股份有限公司工作，至今已有3个月了，已到了转正日期，特此申请转正。本人对公司企业文化的认知安全是最大的财富，安全生产的前提下为人民服务。试用期间本人取得的工作成果，为公司在组织上做出的贡献1、码头切断阀的恢复。2、化工装车站的维护。3、LPG装车站的恢复。4、周界、海事、边防摄像

2、头的维修维护。5、5万吨码头的收尾及LPG恢复开工。未来1-3年内，我将为东华能源做出的贡献1、随时随地为突发事件执行维修维护工作。2、控制维修成本，不断加强自身知识为公司服务。3、本着为顾客服务的精神，做好各项工作。员工签名：日期：officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyin

3、YibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3共3页，第页。东华能源股份有限公司人事表单（以下内容由部门负责人填写）以上申请中该员工的工作表现描述及转正理由陈述□属实□不属实…………………………………………………………………………………………部门负责人承诺：我对该员工试

4、用期间的评分和评述意见代表了我的专业水平，是公正的、负责任的。根据该员工在试用期间的工作表现，我认为其在职业发展矩阵图中属于第象限，建议对其做如下使用：□可胜任，继续留在本岗位□暂时使用，待合适人选到岗□异动至其它岗位，可从事岗位□其它：员工职业发展趋势预测：短暂发展（二）持续发展（四）负发展（一）缓慢发展（三）高才干与工作的吻合程度低弱奋斗才干强（职业发展矩阵图）试用期评鉴：该员工能力发展类型□进取型□安全型□自由型□平衡型□冒险型根据以上员工成绩呈现和有关分析，我部门对该员工的入职申请做如下批示：□同意其提出的转

5、正申请要求□转正申请要求暂缓申报原因简要说明：评鉴人签署：日期：转正审批栏officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,t

6、hirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3共3页，第页。东华能源股份有限公司人事表单姓名：职位：是否有薪资异动：异动后薪资：生效日期：直接主管意见签署：日期：部门负责人意见签署：日期：分管副总意见签署：日期：人事主管审核签署：日期：人事经理审核签署：日期：总经理意见签署：日期：董事长批准签署：日期：备注注：1、本表为试用期员工转正时填写，第1页为员工填写，第2页为用人部门评鉴，第3页为审批流程；2、审批完毕后在备注栏标注转

7、正时间、岗位及薪资，人力资源部存档。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integr

8、ationofpublictransportservicesisnotyetestablished3共3页，第页。