年度先进评选办法

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1、常州阳光国际大酒店有限公司2010年度先进评选办法一、指导思想为了更好的总结过去、鼓舞士气、表彰先进，树立典型，以先进带动后进，从而达到促进、提高企业管理、服务水平和质量的目的，有效推动企业健康、和谐、持续发展。二、评选奖项、对象及名额序号奖项对象名额备注1优秀培训员（单项）酒店专兼职培训员1人2销售状元（单项）酒店从事专职销售的员工1人3优秀通讯员兼职通讯员1人4优秀实习生实习生1人5服务明星前厅、管家、餐饮部对客一线服务员6人前厅1人管家2人餐饮3人6优秀员工公司在册B级以下员工可参评人数6%见附表7优秀管理者行政B级及以上管理者3人A级1人B级2人8节能先进班

2、组各分部门1个由节能检查组组织评选9先进班组各分部门3个10先进集体各A级管理部门1个三、评选条件loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1、优秀培训员（1）对待培训工作认真

3、负责，具备较强的培训技能；（2）能制定符合实际的培训计划，并完成本部门的年度培训计划；（3）培训效果明显，使员工深刻认识工作职责、了解工作流程及提高操作技能；（4）通过培训增强员工的服务意识，提高酒店服务水平；（5）执行部门培训计划，经相关部门抽查情况良好；（6）遵章守纪，严守法律法规和企业规章制度，工作出色，无责任事故发生和公司较严重及以上过失违纪记录；（7）年度病、事假超过20个工作日者不参加评选；（8）负责培训工作未满一年者不参加评选。2、优秀通讯员（1）热爱通讯员工作，主动积极投稿；（2）能及时宣传酒店或部门好人好事或重大事件；（3）投稿数量最多同时被刊登稿

4、件最多者；（4）稿件质量较高。3、销售状元（1）忠诚企业，爱岗敬业，业绩显著，有较强的事业心、责任感和主人翁意识，有良好的职业道德；（2）工作积极主动，服务意识强，待人待客真诚热情，广受客户好评；（3）工作出色，销售业绩名列部门前茅；loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfi

5、ndingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit（4）遵章守纪，严守法律法规和企业规章制度，无责任事故发生和公司较严重及以上过失违纪记录。4、优秀实习生（1）遵守酒店各项规章制度，无缺勤纪录。（2）实习态度端正，且实习中无重大工作差错，得到所在实习部门的好评。　　（3）工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神。（4）具有较强的适应能力，实习期间获得酒店管理层或员工的较高评价，实习成绩优秀。（5）具有较强的集体主义荣誉感，积极参与酒店各项活动，并服从酒店安排。（6）在酒店实习超过5个月。5、服务明星（1）爱岗敬

6、业，具有良好的职业道德与职业素养；（2）微笑服务、礼貌礼节好，着装规范；（3）服务意识强，待客友善真诚，热情主动，深受顾客好评（获得顾客好评者优先考虑）；（4）服务操作规范，业务娴熟。（5）尊重上级，团结同事，有良好的团队协作精神；（6）遵章守纪，严守法律法规和企业规章制度，无责任事故发生和公司违纪记录；（7）进本企业工作未满一年者不参加评选。6、优秀员工（1）爱岗敬业，业绩显著，具有良好的职业道德；loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalru

7、les,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit（2）岗位操作技能熟练，出色完成本职工作；（3）服务意识强，待客友善真诚，服务热情周到，广受同事和顾客好评；（4）尊重上级，团结同事，有良好的团队协作精神；（5）勤奋学习，刻苦钻研，在工作中有较好的模范带头作用；（6）本年度内荣获“季度明星员工”称号的将作为优先评选条件，本年度被四次评为“季度明星