安全先进评选办法

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1、安全生产先进单位、先进集体、先进个人评选奖励办法第一条为进一步提升公司安全生产管理水平，鼓励先进、鞭策后进、带动中间，充分调动广大干部职工及安全生产管理人员的积极性和创造性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《国家安全生产监督管理总局安全生产监管监察先进单位先进个人评选奖励办法》等有关法律、法规的规定，制定本办法。第二条公司安全生产委员会负责安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评选奖励工作。安委会办公室负责评选奖励的具体工作。第三条安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评选，按照公开、公平、公正和面向基层，

2、民主集中的原则进行。第四条安全生产先进单位、先进集体、先进个人每年评选一次，评选时间原则上定在次年1月至2月期间，具体时间以公司文件为准。第五条评选范围和表彰名额一、安全生产先进单位评选表彰1个。评选范围为**分公司、**分公司等六个分公司。二、安全生产先进集体9评选表彰9个。评选范围为公司机关各部门及各分公司部门、维护所、项目部。名额分配为公司机关1个、**分公司2个、**分公司2个。三、安全生产先进个人评选表彰54名。评选范围为与公司签订劳动合同及《员工安全生产责任状》的全体员工。名额分配为公司机关7名、**分公司14名、**分

3、公司10名。第六条评选条件一、安全生产先进单位（一）全面完成年度安全生产目标任务，年终考核得分在95分以上。全年未发生安全生产责任事故、行车安全事故。（二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，严格落实完成公司重要文件、工作部署、和领导批示、交办的重要事项，执行力强，完成质量高、时效性好。（三）安全管理规章制度和管理机构健全有效，各项责任制落实到位。（四）认真开展安全教育培训学习，覆盖率100%，各岗位教育培训学习学时满足制度要求。岗前五分钟安全教育真实、有效开展，针对性强。9（五）定期召开安全生产工作会议

4、及专题会议，分析、研究和解决安全生产实际问题。（六）安全经费足额提取和投入使用，劳动保护用品足额、足量发放和使用，积极改善劳动条件。（七）基础工作扎实规范，安全生产标准化建设和三标一体建设工作有序开展，安全生产各项工作水平不断提高。（八）善于探索，大胆思索，勇于创新，单位安全生产管理工作有新举措、新想法、新成果。二、安全生产先进集体（一）全面完成年度安全生产目标任务，集体及集体全员年终考核得分均在95分以上。全年未发生安全生产事故、行车安全事故。（二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，严格落实完成公司重

5、要文件、工作部署、和领导批示、交办的重要事项，执行力强，完成质量和时效性好。（三）安全管理岗位及各岗位职责健全完善并有效落实到位。（四）认真开展和参与安全教育培训学习，覆盖率100%，各岗位教育培训学习学时满足制度要求。岗前五分钟安全教育真实、有效开展，针对性强。（五）定期召开安全生产工作会议，分析、研究和解决安全生产实际问题。9（六）劳动保护用品足额、足量发放和使用，积极改善劳动条件。（七）基础工作扎实规范，安全生产标准化建设和三标一体建设工作有序开展，安全生产各项工作水平不断提高。（八）善于探索，大胆思索，勇于创新，集体安全管理

6、工作有新举措、新想法、新成果。三、安全生产先进个人（一）全面完成个人年度安全生产目标任务，年终考核得分在95分以上。全年未发生安全生产事故、行车安全事故。（二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，熟悉本岗位安全技术操作规程，并能严格执行。认真落实完成公司重要文件、工作部署、和领导批示、交办的重要事项，执行力强，完成质量和时效性好，在工作中起模范带头作用。（三）努力学习安全生产知识，不断提高安全技术操作水平。爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。（四）热爱安全生产事业，积极带头遵守劳动纪律，积极参加各项安全

7、生产活动，工作成绩突出。（五）积极发现并解决安全生产工作中的情况、问题，本人无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，并敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律9忽视安全生产的行为作斗争。（六）在安全生产制度建设、队伍建设、科技创新、理论研究、宣传教育培训等工作中有突出表现。（七）善于探索，大胆思索，勇于创新，个人在安全管理工作和安全工作中有新思路、新想法、新成果。第七条评选办法及要求一、安全生产先进单位由公司安委会办公室根据各单位年终考核得分结合日常检查考核情况推荐并报请向公司安委会审定。二、安全生产先进集体、先进个人评选推荐按照本办

8、法第五条中所列的分配名额，采取自下而上、逐级审核、先民主后集中的方式进行，其中：（一）公司机关由公司安委会办公室负责推荐并报请公司安委会审定。（二）各分公司由各分公司安全领导小组负责，并报公司安委会办公室汇总审核后报请公司安委会审定。