好得快员工奖惩制度

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1、浦江好得快大药房连锁有限公司好得快员工奖惩制度第一章总则第一条为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，特制订本制度。第二条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。第三条惩罚的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障公司和员工共同利益和长远利益。第四条本制度适用于好得快全体员工。第二章奖惩的原则第五条公司对员工的基本要求包括：公司的各项规章制度、各种考核办法、员工的岗位职责、工作目标(业绩指标)和临时工作任务。第六条员工的表现达不到公司对员工的基本要求，根

2、据情节不同，均要给予相应惩罚。第七条下属的行为应予处罚，而其直接管理者没有处罚的，管理者承担连带责任，综合部可以下达连带责任过失。第八条有功必奖，有过必罚；依法管理，执法必严；奖罚面前，人人平等。第三章奖励第九条奖励的方法有经济奖励、行政奖励和荣誉奖励三种：(一)经济奖励包括加薪、奖金、奖品等。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939serve

3、dasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand7浦江好

4、得快大药房连锁有限公司(一)行政奖励包括晋升、扩大职权、参与决策等。(二)荣誉奖励包括嘉奖、表扬等。授予优秀员工奖、进步门店奖、最佳管理奖等称号。以上三种奖励可分别施行，也可合并执行。第一条员工有下列事件之一者给予嘉奖，嘉奖通报全公司。(一)工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊交办任务者；(二)领导有方，使主管部门业务工作拓展有相当成效者；(三)品行端正，一贯忠于职守，堪为全体员工楷模者；(四)合理化建议在应用中取得一定效果者；(五)对顾客服务热情，服务品质高，被顾客表扬的；(六)具有节约意识，为公司节约成本明显突出的（5万元以上）；(七)其他对公司或公众有利益的行为，具有事实证明者

5、；第二条员工有下列事件之一者予以通报表扬。（一）每季度评选门店考核前三名，分别得“模范药店”“优秀药店”“三好药店”殊荣；（二）培训考试成绩前三名；（三）检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为，为公司挽回形象和损失者；（四）连续三年，完成本职工作，无任何劣迹者；（五）对提高公司信誉，做出显著成绩者；（六）在公司的重大活动过程中（如仓库搬家、节假日活动等）表现突出者；（七）工作中任劳任怨、不计较个人得失，影响较大者。第三条凡符合下列条件之一者，建议给予晋级、晋薪或晋职奖励。(一)表现优异，绩效考核结果符合本部门晋升条件者；(二)在本工作岗位做出某项突出成绩者；(三)有突出才能，为公司

6、急需者；(四)其他符合晋级(薪、职)条件者。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeo

7、ftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand7浦江好得快大药房连锁有限公司专项奖第一条专项嘉奖----授予“优秀员工”。年度内对于表现突出的员工授